Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The candidate will be part of a team who is passionate about enabling reporting and insights in service of the Finance function to drive sustainable and profitable growth for Nike.  Regular partnerships include a wide range of Finance leaders and teams, as well as cross-functional organizations, to drive alignment and adoption of scaled reporting solutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a strategic leader with deep expertise in financial reporting and visualization who can drive transformation at a global scale. The ideal candidate combines strong financial and technical acumen with the ability to influence senior stakeholders, foster innovation, and lead high-performing teams. This role requires an enterprise mindset, proven change leadership, and a passion for enabling data-driven decisions across a complex, matrixed organization.

  • Bachelor’s degree in Data and Analytics, Business, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 10+ years of experience leading reporting and visualization initiatives, including, leading large-scale reporting transformations

  • Demonstrated success in implementing standardized reporting frameworks and visualization strategies globally

Technical Expertise

  • Deep understanding of financial statements and finance business processes

  • Strong track record of leading change in a complex, matrix organization

  • Mastery of finance-specific analytics and reporting frameworks

  • Expert in Data visualization tools (e.g. Tableau, PowerBI)

  • Proficient in SQL and familiar with cloud data stacks (e.g., Databricks, Snowflake)

Leadership & Influence

  • Exceptional ability to simplify complex problems and drive scalable solutions

  • Expert interpersonal, written and verbal skills with proven ability to educate, inform, persuade, and achieve understanding and buy-in across technical and business audiences

  • Proven track record of leading change in a global, matrixed organization

WHAT YOU’LL WORK ON

You will define the vision for future state financial reporting and visualization to achieve transformation objectives of increased efficiency, effectiveness, and experience for the function.  Specifically you will,

  • Define and execute the vision for global financial reporting and visualization to enhance efficiency, accuracy, and user experience

  • Establish best practices for self-service and standardized reporting at scale

  • Lead a team responsible for month-end performance management and quarterly external reporting, ensuring data integrity and consistency

  • Be a champion for change, driving adoption of standardized reporting and visualization tools across Finance, advancing new ways of working

  • Create strong connections and partner with global finance leaders to co-develop solutions and optimize reporting processes

  • Oversee the development and delivery of reporting training leveraging Nike’s learning and development guidelines as well as managing centralized reporting portals

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving