Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Purpose:

Responsible for managing global tax systems, global technology incident and prioritization, and project solutions for Global Tax.   Lead global tax technology operations and data to identify, assess, implement, and integrate scalable data and technology solutions. Nike leverages Thomson Reuters OneSource Indirect Tax engine, Thomson Reuters Exemption Certificate Manager, SAP DRC and Edicom for E-Invoicing and digital reporting.

Key Responsibilities:

  • Develop and execute a comprehensive tax technology strategy aligned with business objectives and regulatory requirements
  • Provides leadership and direction to achieve financial and operational objectives within Global Tax
  • Lead the implementation, maintenance and optimization of the tax engine(s) and all digital government reporting applications
  • Facilitate indirect global tax data determination initiatives for enterprise and tax initiatives
  • Facilitate G/L validation and ONESOURCE indirect tax data transmission for monthly statutory compliance reporting via EY’s Global Tax Platform
  • Manage implementation of global tax SharePoint sites for ease of file retention and retrieval 
  • Lead and manage global centralized tax technology intake process and Tech incident management prioritization in collaboration with Nike Finance Technology
  • Manage tools supported by WHQ with configuration & maintenance of applications licensed by NIKE for use to support Global Tax processes
  • Manage project delivery details, coordinate with team members & ensure deadlines are met
  • Partners with supporting function stakeholders to manage Technology-wide scope impacts
  • Drive process improvements, automation initiatives and efficiency gains across tax operations
  • Partner with Nike Technology to manage vendors
  • Lead and mentor a team of tax technology professionals, fostering a culture of innovation and continuous improvements

Requirements:

  • Bachelors degree finance, accounting, business or computer science
  • 10+ years experience implementing and managing a global indirect tax engine across multiple Geo’s and technical platforms
  • 3+ years experience with digital government reporting implementation, deployment, and operational management (e.g. SAFT, E Invoicing, B2G, etc)
  • Possess a solid understanding of Sales & Use, and/or VAT across multiple geographies as well as an expert understanding of accounting principles.
  • Extensive knowledge of Accounting, Tax, Finance, Supply Chain & Information Technologies for NIKE’s wholesale, retail and e-commerce units
  • Strong analytical & problem-solving skills; demonstrate understanding of complex tax concepts
  • Excellent project management skills with experience in both Agile and Waterfall methodologies
  • Experience leading global large scale technology implementations and integrations
  • Strong leadership and team management skills
  • Experience with leading business process and information technology alignments
  • Knowledge of SQL, Jira, Confluence, Excel, Alteryx

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving