Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Global Jordan Brand Creative Studio is a multidisciplinary team spanning Art Direction, Narrative, Brand Experience, and Brand Concepts. We collaborate with Jordan Design and Brand Marketing to deliver powerful storytelling through seamless, end-to-end creative execution.
You’ll report to the Sr. Creative Director, Brand Design, Global Jordan, and collaborate closely with:
- Product Design & Design Concepts
- Brand Strategy & Brand Marketing
- Brand Creative, Narrative, and Experience
- Consumer Insights & Business Leadership
- External agency and creative partners
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a visionary creative leader to join the Jordan Brand Creative Studio as Director, Brand Concepts. Brand Concepts operates at the intersection of present and future — defining and developing unifying brand points of view across product, storytelling, experiences, and marketplace. This team imagines and builds the creative worlds that shape Jordan Brand’s biggest initiatives.
The ideal candidate is a strategic and imaginative storyteller — skilled in both verbal and visual communication, capable of simplifying complexity into clear, inspiring, and actionable ideas. You thrive in both concept creation and execution, uniting teams around a shared vision. You move fluidly between strategy, creative direction, art direction, and world building, balancing short-term seasonal storytelling with long-term brand vision.
- 10+ years of experience in product, brand, or marketing within a major brand or agency
- Bachelor’s degree in design or related field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
- Proven creative leadership with expertise across narrative, art direction, and experiential design
- Experience managing and mentoring creative teams
- Strong portfolio demonstrating brand world building, storytelling, and visual direction
- Excellent verbal, visual, and presentation skills; adept at communicating and defending ideas
- Ability to lead and collaborate across large, cross-functional teams and external partners
- Passion for sport, culture, and creativity — with deep curiosity and understanding of youth and design culture
- Ability to work with focus, adaptability, and positivity in a fast-moving environment
WHAT YOU’LL WORK ON
- Define and develop distinct Jordan Brand concepts and translate them into full creative worlds
- Lead and inspire teams through the creative process — from ideation to execution
- Collaborate across design, marketing, and strategy to align creative vision with business priorities
- Build presentations, visual narratives, and materials that bring big ideas to life for leadership and teams
- Partner with external agencies and creative collaborators to elevate creative excellence
- Stay immersed in sport, culture, and design trends to inform and evolve Jordan’s creative direction
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.