Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Overview of the Job:

The position focus on consumer insights, assortment planning, Go to Market, and product management activities, specifically on Women’s Sport covering both apparel and footwear . Be the key person between global and geo cross functional team to ensure product vision landing in the marketplace.

Reporting Line: VP, Women's Product Merchandising, GC

Job Responsibility:

  • Lead Women’s Sport including tennis, basketball, football and golf. Responsible for driving integrated, profitable, relevant Consumer Right Assortments which express the women’s sport vision in the marketplace
  • Drive the consumer construct vision aligned to Global and own consumer insights for the Geo. Ensure product hitting GC consumer needs in terms of product lifecycle, material, color, fit and design aesthetic. 
  • Communicate strategy to stakeholders and drives consistent premium consumer experience
  • Own and lead seasonal activities: hindsighting, line planning, product adoption, module prioritization. Work closely with global and GC cross functional teams to ensure right product execution and investment.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Provide leadership to managers, supervisors and/or professional staff
  • Identify and resolve complex technical, operational and organizational problems
  • Integrate company mission into daily work and planning
  • Leads or participates in key initiatives, programs or products with moderate to wide visibility
  • Strong communication skill to lead and influence. Be able to manage conflict.
  • Manage team and set team and individual goals that align with merchandising goals.

Experience Required (Soft skills):

  • Requires a Bachelors Degree and minimum of 8 or 9 years directly relevant work experience
  • Strong and passionate understanding for sports or fashion industry to deliver a premium consumer experience.
  • Ability to clearly articulate goals and objectives, network, influence, and utilize internal and external resources as well as demonstrated leadership capability, including the ability to inspire and mentor others within a work group.
  • Experience in a cross functional work environment, project management or matrix organization, being able to work independently while still be a good team player.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving