Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

At Nike, we leverage the power of data and technology to serve athletes* around the world. The Data, Analytics and Intelligence (DAI) team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that power decision-making and personalised experiences across the Nike ecosystem.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a visionary leader with deep expertise in product management. The ideal candidate excels at translating enterprise strategy into actionable product roadmaps, driving outcomes through OKRs and KPIs, and mentoring high-performing teams. They possess a strong understanding of software development processes, managing enterprise data, exceptional communication skills, and a data-driven mindset. Experience in managing complex product portfolios and aligning cross-functional teams is essential.

Key Competencies

  • Master’s Degree in Business Administration, Information Systems, or another relevant business/technology field
  • Minimum 10 years of directly relevant work experience in product management
  • Proven track record of applying product management to enterprise-scale data products or platforms in the retail industry
  • Able to oversee E2E product lifecycles for a product, from strategy (innovate, generate ideas, justify investments) to launch (execution, integration, sequencing), operating in-life (track performance, fix issues), managing end-of-life and measurement including integration, sequencing, and stitching across all levels
  • Proven leadership in managing large, complex product portfolios
  • Strong understanding of data architecture, data modeling, dtaa governance, and metadata
  • Capability to develop and implement proofs of concepts (POC’s) to validate technical solutions.
  • Expereince with scripting languages for handling large data sets (e.g. Python), UI/UX languages (e.g. HTML, JavaScript, etc.) and object oriented languages (e.g. Java)
  • Experience with enterprise data tools such as Snowflake, Databricks, Tableau/Power BI, or similar, preferred
  • Exceptional communication, stakeholder management, and storytelling skills
  • Experience working in Agile or Scaled Agile environments 

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the creation of end-to-end product and platform vision and multi-year roadmaps for a dedicated workstream. You'll partner with stakeholders to understand business needs, integrate dependencies, and ensure roadmaps deliver outsized value. You'll drive product and platform strategy, leveraging market insights and a value framework to guide decisions. You'll champion best practices, track value delivered, and elevate product management maturity across the organization.

Core Responsibilities:

  • Lead and manage end-to-end enterprise product/platform roadmap in partnership with engineering and business teams
  • Define and execute product and platform strategy, ensuring alignment with business goals and customer needs
  • Integrate dependencies across functional areas and domains, collaborating with other TPM leaders
  • Drive execution steps of product management, adhering to standard processes and collaboration models
  • Track product adoption, performance, and execution against roadmap, adjusting as necessary
  • Build and nurture a deep product culture, investing in the development and career growth of TPMs
  • Facilitate decision-making and alignment across priorities with portfolio management

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving