Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHERE YOU WILL WORK

Brimley Facility

260 Brimley Road, Toronto ON, Canada

Shift---11PM-7:30AM

WHO WE ARE LOOKING FOR:

A collaborative leader that will lead and foster an inclusive and respectful team culture, with the ability to adapt to business plans and priorities by addressing resource and operational needs.  Decisions are guided by policies, procedures and business plans balanced with bringing and applying proven industry subject matter expertise in a distribution centre environment, where accountability, and delivery of goals and service excellence are foundational.

WHAT YOU WILL WORK ON:

Delivering Solutions: 

  • Actively cultivate relationships within the organization, engaging in exchange of ideas, gaining necessary buy-in and support needed to meet operational goals
  • Partner with the Planning function on daily operational requirements and communicate execution plan, supporting optimal and efficient product flow
  • Provide daily and ad hoc reporting as needed to meet daily goals and objectives

Core Accountabilities:

Business Expertise and Leadership:

  • Lead, drive performance goals and manage, coach and develop a team of departmental managers responsible for the end-to-end operations and shift deliverables
  • Applies management expertise aligned to implementation and actions associated with annual operating business plan
  • Continuously evaluate, analyze, recommend and enable implementation of innovative processes and procedures that foster improvement of operations, productivity and service
  • Lead and drive the fundamentals and operations in service of fostering trust, inclusivity, Nike’s values, champion and recognize achievements
  • Model and support a positive Nike employee culture, experience and environment

WHO YOU WILL WORK WITH:

Reporting to the Distribution Centre Operations Director, and playing an active role on the leadership team, as the Operations Manager leading the midnight shift from 11:00 p.m. – 7:30 a.m. you will provide leadership and drive operational performance results, ensuring productivity, quality, safety, and financial objectives are met.

WHAT YOU BRING:

  • Bachelor’s Degree, or College Diploma / High School Diploma
  • Minimum 5-7 years’ relevant work experience managing small to large teams in a Distribution Centre setting
  • Experience in Supply Chain Operations required
  • Proven team management and leadership experience
  • Proficiency in advanced use of all MS tools, inclusive of EXCEL and PowerPoint
  • Proficiency in Manhattan warehouse management systems an asset
  • Proficiency in oral / written English. French is an asset but not mandatory
  • Ability to work in a collaborative, cross functional organization, multi-task, problem solve and meet deadlines is critical
  • Periodic availability for off-cycle meetings as necessary

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving