Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
Energy Marketing (Fashion Collaboration) seeks, signs and leverages new talent in the worlds of art, design, fashion and streetwear for NIKE. It is responsible for managing relationships on the forefront of youth culture, leading product collaboration and building the edges of the brand. This role will report directly into the Director, Brand Marketing Womens Japan and be a key member of the Women’s Brand Marketing team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role must have the ambition to be one of the world’s most innovative storytellers, value visionary thinking, playing as a team and championing imagination to create an inclusive culture. A belief in our brand vision, with a relentless curiosity for the consumer are essential to helping us create the future for the Nike brand. Strong experience in talent relationship management and brand marketing within fashion and/or styling in Tokyo are critical for this role.
A minimum of 8 years’ experience in brand marketing and/or PR (Public Relations)
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
Prior cultural marketing experience with understanding of consumer landscape
Knowledge of how to lead and execute cross-functional marketing campaigns
Strong visual and verbal communication skills fluent in Japanese and English
Domestic and international travel required for relationship management and experience activation for 20% of the time.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will manage talent relationships and build integrated marketing plans to localize the NIKE brand and deliver on our priorities in Japan. This includes aligning talent to strategic planning, brand storytelling and product collaborations. Success will be measured based on increases in our brand strength, consumer engagement and business growth.
Your key internal partners are Brand Management, Digital Marketing, Retail Marketing, Integrated Media, Brand Planning & Operations, Sports Marketing, Communications and Social & Community Impact.
Your key external partners are talent from the art, design, fashion and streetwear worlds, along with local agencies, creative collectives and community leaders.
You will select the right talent needed to effectively connect with our consumer, while developing journeys and delivering outstanding service to manage and maintain a portfolio to meet our brand objectives.
This includes seeking consumer insights, extending global brand concepts for Japanese consumers, developing high-impact ideas and marketing plans to activate our brand around Tokyo.
You will lead an end-to-end marketing process and participate in leadership reviews to ensure all energy marketing meets our global brand standards.
You will contribute to strategic planning, make presentations to drive inspiration and collaboration, while leading meetings, ideating and communicating direction.
You will negotiate contracts, manage a studio space and a product seeding offense, while being responsible for managing a budget with the operations team to ensure we maximise our resources and deliver on time.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.