Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be joining a Stores Finance team dedicated to delivering excellent business partnership and support to our key retail stakeholders. We’re looking for an enthusiastic team member who’s eager to learn and grow within the Retail Stores financial business model.
You will report directly to the Stores Finance Senior Manager and collaborate closely with Store Finance teams across the portfolio. In this role, you will regularly partner, share insights, and benchmark with your teammates as we build strong, consistent financial support for the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Financial Analyst to join our Nike Stores Finance team at Nike EHQ. The primary responsibilities include business partnering with functional leads to support the short-term and medium-term financial targets.
- Proficiency with Microsoft Excel and Power Query
- Experience in building reports in Power BI/Tableau is a strong plus
- Ability to quickly learn & adapt into fast changing world of retail. Ability to work in ambiguity
- Demonstrated experience working in a team environment as well as working independently with minimal supervision
- Excellent communication, analytical and problem-solving skills
WHAT YOU WILL WORK ON
A typical month is determined by the monthly financial calendar central guidance.
-Week 1 will concentrate on month end activities with analysis/commentary to support the variance analysis. Working with the team to submit updated forecast plans.
-Mid-month will be focused on ad hoc analysis which can range from Cost center deep dive analysis to Fleet review analysis. Business partnership with key stakeholders to discuss plans and alignment for next forecast cycle.
-Week 4 will be orientated around preparing files and templates in time for the forecast submission.
Main responsibilities:
- Support the team with Month end close activities including analysis and validation of actuals results.
- Interpret, analyze and review financial results and KPIs to provide recommendations, ensure accountability and drive performance.
- Support the financial planning cycles by preparing necessary submission templates and deliverables.
- Prepare and analyze various daily, weekly and monthly financial reports for business updates on performance.
- Prepare variance analysis to explain the performance of cost centers vs budget, forecast and prior year.
- Provide financial support to the Business offense and Real estate teams to prepare quarterly fleet reviews and ad hoc door analysis.
- Optimize processes within the financial cycle through automation with the continual goal to improve accuracy.
- Assist business partners with ad hoc financial analysis.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.