Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Rejoignez l'équipe Nike et devenez notre prochain Business Analyst!
Mission: Vous serez responsable de la planification commerciale (prévisions), de l'anticipation des tendances, du reporting et de l'analyse des produits. Vous identifierez les opportunités, les best-sellers potentiels et les produits à faible rotation pour fournir des feedbacks pour la prochaine saison en collaboration avec les équipes fonctionnelles d'EHQ. Vous gérerez également divers projets pour la continuité des affaires de HOI.
Responsabilités clés:
- Produire des présentations régulières pour les réunions des parties prenantes telles que le rapport commercial hebdomadaire, la refonte du MBR mensuel, les revues commerciales trimestrielles (QBR) et les insights produits (préparation saisonnière) en collaboration avec l'allocateur en magasin.
- Travailler en partenariat avec les équipes de planification commerciale d'EHQ pour communiquer les prévisions des magasins et examiner les tendances commerciales.
- Créer et contribuer au calendrier commercial, en mettant en évidence les dates et campagnes clés passées et futures.
- Contribuer à la planification stratégique et aux décisions pour les magasins basées sur les données produits et commerciales.
- Construire une bibliothèque de rapports qui seront actualisés et utilisés pour soutenir les magasins.
- Travailler avec tous les magasins concernés pour préparer les visites mondiales et EMEA, produire des présentations et des données nécessaires pour les équipes de magasins.
- Analyser la performance de l'assortiment par catégorie/genre pour identifier les tendances et opportunités potentielles et mettre en évidence tout risque ou opportunité.
- Préparer les magasins (seulement certains magasins sélectionnés) pour les saisons de pointe en augmentant les niveaux de stock pour soutenir les ventes supplémentaires.
- Valider toute activité de réduction ou promotionnelle.
- Examiner les rapports P&L et mettre en évidence les sujets impactant ou contribuant à l'EBIT FC.
- Travailler en partenariat avec Sr. RTD, Monthly HC calls, Strategic Priorities, Paris Mkt Plc – 25%.
- Travailler en partenariat avec Merch/Allocation call product and action plan follow up – 15%.
Profil idéal:
- Formation: Diplôme universitaire en commerce, finance, économie ou domaine connexe.
- Expérience: Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en analyse commerciale, planification ou rôle similaire.
- Compétences techniques: Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, etc.) et des logiciels de présentation (PowerPoint).
- Compétences analytiques: Capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations basées sur des insights.
- Compétences en communication:Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir avec les parties prenantes à différents niveaux.
- Compétences interpersonnelles: Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses équipes fonctionnelles.
- Compétences organisationnelles:Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
