Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO ARE WE LOOKING FOR? 

You are an enthusiastic and motivated human that loves helping others develop and stretch their skill sets. 

WHAT WILL YOU WORK ON? 

These are all of the great day to day activities you’ll be involved in; 

  • Training the team to be best in class 

  • Providing exceptional customer service 

  • Create presentation packs to complement training modules 

  • Facilitate Rookie Camps for new hires. 

  • Complete administration tasks 

WHO WILL YOU WORK WITH?  
 
In this role you’ll work with an extremely cool group including the Instore Leadership Team, Territory Training Captain, Rookies joining the business and peers.  
 
WHAT YOU BRING TO NIKE  
 
To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike; 

  • A passion for the Nike brand  

  • Exceptional written and verbal communication  

  • Captivating public speaking skills  

  • Previous retail and/or hospitality experience  

  • Customer service skills second to none  

  • Proficient in Microsoft Office  

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving