Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be collaborating with Inbound, Operations, Controlling, Geo and leading our 3PL team on site for Inventory accuracy and availability maintenance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an enthusiastic and proactive professional with continuous improvement mindset ready to accept the challenge.
- Bachelor’s degree in logistics, industrial engineering, accounting or similar.
- Five years’ experience in supply chain or logistics focused on Inventory Management.
- Understands logic of WMS functions and direct relation with SAP ERP.
- Experience on internal audit processes.
- Advanced English, (able to stablish business conversation, manage topics & execute deliverables)
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Inventory Analyst you will be leading and aligning x-functional strategies to assure the product integrity and best practices.
- You will be responsible of availability and accuracy of the inventory as well as the balance between systems (WMS and SAP).
- Measuring contractual KPI's to achieve and maintain operational control.
- You will be working along our Finance Team, as a responsible of SOX Controls, Internal Audits, Shadow Counts and Destruction Activities.
- Working in projects and driving best practices implementation with local and GEO Teams.
- Day-to-day activities. Strive for examples they may not have expected at first glance and don’t be afraid to lean into the challenges; we want to capture the interest of candidates that are excited by the realities of the role.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
