Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Team NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO ARE WE LOOKING FOR
As a Software Engineer within the AIML team, you will be developing sophisticated analytics systems that directly impact our business. You will work on a cross-disciplinary team (Machine Learning / Software Engineering / DevOps) to enable data-driven decision-making across multiple organizations. Working at the intersection of machine learning and software engineering, you’ll create high-quality solutions that power Nike. You will work with others who are energized by the challenge of building things from the ground up, thinking out of the box, and applying the latest technologies in statistical, unsupervised, supervised, and machine-learning models at a global scale. Our teams enjoy a collaborative and academic environment that promotes developing new skills, mentorship, and a drive to deliver knowledge and software back to analytics and engineering communities, within and Nike and without. This culture is cultivated by intellectual curiosity, fun, willingness, and diversity.
WHO WILL YOU WORK WITH
AIML is one of the key groups within Data and Artificial Intelligence. We’re chartered to scale machine learning and AI at Nike. For areas of the business early in their analytics journey, we embed cross-disciplinary teams of data scientists and engineers to unlock new capabilities and answer unsolved (or unasked!) questions.
In mature areas with preexisting data science teams, we help scale machine learning by attaching engineering squads to grow their capacity to deliver for the business. In addition, we collaborate closely with platform and architecture partners to develop capabilities that simplify machine learning at scale within Nike (e.g. model deployment, A/B testing, model monitoring).
WHAT YOU BRING TO NIKE
Understanding of Python programming and ability to write simple, clear code
Familiarity with version control systems like Git
Familiarity with SQL and Spark basics
General awareness of data science concepts and common machine learning algorithms
Understanding of cloud computing concepts (e.g., AWS, Google Cloud)
Educational background or coursework in mathematics, statistics, or computer science
Understanding of basic software design principles
Good communication skills and ability to work in a team environment
Willingness to learn and grow in areas of data science and software development
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
#LI-EMEA
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
