Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Lead Analyst - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Extract meaning from data using specialized computer systems to transform, organize, and model the data to draw conclusions and identify patterns; generate reports and regular datasets or report information for end-users using system tools and database or data warehouse queries and scripts; integrate data from multiple sources to produce requested or required data elements; program and maintains report forms and formats, information dashboards, data generators, and other end-user information portals or resources; work with non-routine information and develops recommendations for ideas or services; develop and manage operational initiatives to deliver tactical results; provide direction and mentorship to teammates and communicate clearly to a broad audience; solve problems using limited information and implements solutions with the ability to foresee most future implications; take initiative to improve upon existing processes; advise others on complex matters using skills to understand complex work, such as in-depth knowledge or conceptual thinking; responsible for using predictive and prescriptive analytics to forecast consumer demand; develop new algorithms and improve existing approaches based on statistical econometric methods, machine learning techniques and solutions to forecast consumer demand and determine efficient level of investment in various stages of the supply chain; assess business requirements and constraints to make tradeoff recommendations between speed and accuracy of alternative solution approaches; identify and apply appropriate methods to acquire, explore, cleanse, and fuse data from different sources; facilitate the planning, scheduling and value measurement of the work to meet timeline targets and success criteria; support the adoption of analytic products through effective storytelling and collaboration with key partners; and share knowledge with others on the team; and continue to adapt or develop new methods and learn new software packages as available in the literature and recent publications. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Master’s degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or Business Analytics and 2 years of experience in the job offered or in a data-related occupation. Experience must include:
Machine learning
Statistical analysis
Mathematical modeling
Python programming language
R programming language
Amazon Web Services
Relational database management
Agile product development
Deep learning
Structured Query Language
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-51666)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.