Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
Responsibility:
- Own end-to-end marketplace and consumer insights to fuel both digital and IMP business decision-making leveraging internal business data, key e-comm platform data capability, industry benchmarks, consumer behavior data, and search and social signals.
- Translate raw and extensive data into clear, compelling storylines and actional insights to identify key market trends, potential business opportunities, competitive dynamics, and category growth drivers.
- Develop deep consumer insights, incl. segmentation, purchasing behavior, preference, journey and demand patterns – to support targeted marketing, merchandising, and user experience decisions
- Partner closely with marketing, merchandising, and channel teams to translate insights into business priorities, initiatives, and roadmaps
- Lead and manage external agencies, partners, and vendor resources to deliver insights efficiently
- Provide proactive, forward-looking insights to leadership team, enabling data-backed decision making on channel strategy, assortment, pricing, promotion, and consumer engagements
- Continuously evolve the insights toolkit and reporting structure to improve analytics efficiency, visibility, and business influence.
Qualifications:
- 8+ years of professional working experience. Consulting or strategy experience within the retail industry is highly preferred; extensive data analytics experience is a distinct advantage.
- Strong analytical skills and numerical acumen, with expertise in structured problem-solving. Exceptional ability to distill clear storylines and actionable insights from extensive data. Proven experience leading and managing external agencies to drive delivery.
- Exceptional sense of ownership and action-oriented mindset. Able to quickly grasp context, frame ambiguous problems, and drive end-to-end planning and execution in uncertain environments.
- Impeccable business judgment, with the ability to formulate hypotheses, design pilots, and apply structured problem-solving techniques to evaluate solutions.
- Demonstrated excellence in cross-functional collaboration, with a proven track record of leading complex, cross-stakeholder projects. Skilled in facilitating ideation, scoping, and strategic planning sessions.
- Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills.
- Proficiency in analytics tools and major BI platforms.
- Fluent in both Mandarin and English (written & spoken).
- Knowledge and passion for the sportswear industry is a strong plus.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
