Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate has a proven ability to transform complex data into actionable insights that drive meaningful business impact. They are adept at working across multiple data sources and tools, prioritising critical questions and shaping analyses that influence strategic and tactical decisions. They communicate effectively and influence senior leadership, both technical and non-technical stakeholders —while demonstrating strong problem-solving, analytical, and critical thinking skills. Success in this role requires attention to detail, a commitment to excellence, and a passion for leveraging data to support business decisions. This is an exciting opportunity for someone who thrives in multi-functional environments and has passion for data-led insights.
Key competencies & skillset:
- A strong quantitative background acquired through a bachelor’s degree in Business, Economics, Analytics, Computer Science or equivalent combination of education, experience or training.
- Intermediate query/programming skills (SQL, Python), cloud-based analytics platforms (Databricks, Snowflake) and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
- Fluency with advanced retail KPIs (RSV, WOH, FPR) and data sources (POS, Bookings)
- Strong business acumen and strategic storytelling
- Proven track record of building collaborative stakeholder relationships and developing and executing strategic business processes within a large organization
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead analytics for Sports or Franchises. For doing so,
- You will be responsible for delivering timely actionable analyses embedded into decision-making.
- You will be a strategic partner to Sport leaders.
- You will jointly prioritize initiatives, scope needs and define the most critical business questions to answer and you will be responsible to ensure analytics is embedded in decision-making moments.
- You will lead E2E Sports analyses, evaluate risks/opportunities, progress against targets/geo priorities and translate analyses into recommendations. You will take ownership of high-complexity analyses. Collaborate with team mates on integrated storytelling.
This role will not be responsible for
- Building Reporting/ Business Intelligence products
- Data Engineering/ Maintenance
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
