Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- A strong quantitative background with experience applying analytics to business or retail problems
- Proficiency in SQL or Python and familiarity with Databricks, Snowflake, and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
- Ability to interpret marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) and turn them into actionable insights
- Strong problem‑solving skills and a clear, concise communication style
- A track record of partnering effectively with senior stakeholders in a large organization
WHAT YOU’LL WORK ON
- Deliver timely, consistent, and actionable marketplace analyses across multiple time frames
- Co‑lead the prioritization of analytics projects, assessing expected impact and business value
- Lead end‑to‑end analyses on marketplace performance, identifying risks and opportunities
- Translate insights into strategic recommendations aligned to geo priorities and targets
- Build trusted partnerships with stakeholders across the marketplace
- Act as a connector between analytics and cross‑functional teams
- Represent Geo Analytics in senior forums with a strong, credible point of view
- Building reporting or BI products
- Data engineering or data maintenance
The role will be closed on the 18th of march.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.