Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work with cross functional stakeholders within the country and Southeast Asia & India HQ to drive top line business strategy within a fast-growing and dynamic business channel. In this role, you will work closely with Assortment Planning, Marketplace Business Unit, Product Merchandising, Finance, Enterprise Business Planning, Brand and Marketing to deliver revenue, margin, drive market share and inventory productivity goals for Nike’s business. You will work with Business Planning community on projects, assignments and deliverables, both within the Sales Planning team and wider SEAI Planning Team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You should possess comprehensive understanding of retail metrics, buying, forecasting, account management, strong business acumen and ability to interpret data to make recommendations, influence decision making that will deliver profitable and sustainable growth for Nike. You should also possess these competencies: enterprise mindset, thinks strategically, cultivates innovation, fosters effective teamwork, values differences, acts with courage, achieves results and embraces & drives change.
- Degree (e.g., Bachelor's) in Business or related field with minimum 8 years’ relevant retail experience in merchandise buying/ business/ demand supply planning.
- Strong ability to interpret sell in, sell through and financial data, make recommendations, negotiate and influence decision making that will drive profitable and sustainable growth for Nike. This includes ability to build and understand Stock and Sales Plan (SSP), Open to Buy (OTB), manage KPIs.
- Strong cross-team collaboration; inspire high levels of engagement, trust and collaboration across a matrix environment with diverse groups of stakeholders.
- Strong influencing skills, ability to connect the dots, champion complex projects both cross functionally and vertically within the organization.
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in advanced Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc. Experience with planning software/tools and merchandise management systems is preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the forecasting and tracking of pre, during and post season performance across retail sales, wholesale sales, margin and inventory metrics in collaboration with cross-functional teams and retailers with the objective of maximizing consumer demand and driving profitable and sustainable growth for Nike.
- Develop seasonal stocks and sales plan forecasts, open to buy (OTB) and inventory plans based on Nike strategy, in collaboration with cross functional teams and retailers to maximizing consumer demand. This will form top-down financial business targets and input for bottom-up assortment planning forecast, SKU count framework by sports and franchise, as guidance to retailers buy plans.
- Track and review these seasonal forecasts on bi-weekly or monthly basis to develop actionable recommendations, proactively maximize opportunities, minimize risks across marketplace, drive consumer demand, margin and optimize overall marketplace inventory health.
- Reflect aligned actions from bi-weekly or monthly reviews into monthly forecast share out and submission, with understanding of end-to-end enterprise impact.
- Drive and lead selected projects, assignments and/ or deliverables within Business Planning community.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
