Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the Manager, Business Systems Analyst, Latin America and work closely with:

  • Latin America Technology Team
  • Collaborate with TechOps Team
  • Global Product, Engineering, and Production Support teams
  • Cross‑functional partners across Finance, Supply Chain, Logistics, Operations, and Digital
  • External vendors and system integrators, as applicable

Together, you will help translate Latin America business needs into scalable, global technology solutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Lead, Business Systems Analyst is a senior-level role within the Latin America Technology organization, reporting to the Manager, Business Systems Analyst. This role is designed for an experienced Business Systems Analyst who brings broad functional expertise, strong technical depth, and a proven ability to lead complex initiatives end-to-end.

This individual will act as a functional and delivery leader, owning large initiatives or multiple workstreams, and serving as a trusted partner to business and technology stakeholders across Supply Chain, Finance, and Corporate Functions.

The ideal candidate has demonstrated experience leading projects at scale, influencing senior stakeholders, while remaining hands-on in analysis, solution design, and delivery.

WHAT YOU’LL WORK ON

Business & Technology Leadership

  • Lead the analysis, design, and delivery of complex technology initiatives across Latin America, ensuring alignment with both local market needs and global platform strategies.
  • Act as the primary BSA lead for large programs or critical business capabilities, coordinating across multiple systems, teams, and vendors.
  • Serve as a thought partner to the Manager, Business Systems Analyst, contributing to functional planning, prioritization, and continuous improvement of BSA practices.

Cross‑Functional Expertise

  • Provide deep and broad functional across Supply Chain, Finance (SAP FICO / Central Finance), and Corporate Functions, enabling cohesive, end‑to‑end solutions.
  • Analyze existing business processes and systems to identify inefficiencies, risks, and opportunities for optimization, simplification, and automation.
  • Translate complex business needs into clear, actionable functional and technical requirements for global product and engineering teams.

Project & Delivery Leadership

  • Lead projects and workstreams through the full lifecycle: discovery, requirements, design, testing, deployment, and post‑production support.
  • Drive execution discipline—ensuring scope clarity, on‑time delivery, quality outcomes, and stakeholder alignment.
  • Lead testing strategy and execution, including UAT planning, defect triage, and go‑live readiness.

Stakeholder & Communication Management

  • Build strong partnerships with business across Finance, Supply Chain, Logistics, Operations, and Digital.
  • Communicate effectively with both technical and non‑technical audiences, translating technology concepts into business value and impact.
  • Support the Manager, Business Systems Analyst in executive communications, escalations.

Production Support & Operational Excellence

  • Act as a senior liaison between business, product, and technical operations teams for production incidents and systemic issues.
  • Analyze incident and problem trends to identify root causes and drive sustainable improvements.
  • Maintain strong knowledge of production environments and ensure solutions are operationally sound and supportable.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving