Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU WILL WORK WITH
This role is part of our EBP Operations team within the APLA Enterprise Business Planning team. You will be working closely with Global and APLA Territory Planning partners, as well as multiple cross-functional teams such as Sport, Marketplace, Finance, Analytics, and Supply Chain Partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic, collaborative leader with experience in enterprise business planning, process management, and cross-functional facilitation. The ideal candidate thrives in a fast-paced, matrixed environment, demonstrates strong analytical and executive-level communication skills, and is passionate about driving operational excellence and business results.
6+ years of relevant work experience in business/enterprise planning, operations, or related field
Proven ability to lead and influence across functions and international teams
Experience with forecasting, process improvement, and performance management
Executive-level communication skills, with experience engaging VP-level and above
Excellent stakeholder management and relationship building skills
Bachelor’s degree in business, Supply Chain, or related discipline (Master’s preferred). Will accept any suitable combination of education, experience and training
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will partner with cross-functional stakeholders, including Finance, Planning, Merchandising, Business Integration and others, to drive planning excellence, operational consistency, and adoption of EBP. Additional responsibilities include:
Lead the activation and enablement of EBP among GEO and territory stakeholders, reinforcing standardized processes and driving alignment and ownership toward plan achievement
Build and sustain the EBP ecosystem and community, facilitating forums and meetings
Ensure clarity, consistency, and transparency across all communications and deliverables
Provide visibility into progress against key workstreams, enabling awareness, accountability, and informed decision-making
Facilitate EBP Forum outcomes with clear decisions, actions, and follow-up
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.