Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO ARE WE LOOKING FOR?


We are seeking a visionary and collaborative leader to guide the Innovation Intelligence team. As the leader of Nike’s Global Intelligence Innovation team, you will drive the evolution of our intelligence capabilities, with primary ownership of our geospatial system (ESRI ArcGIS) and responsibility for advancing the team’s technical and analytical excellence. You will champion the integration of cutting-edge intelligence solutions, ensuring our organization remains at the forefront of innovation.

WHAT WILL YOU WORK ON?

  • Lead and develop a high-performing team responsible for delivering innovative intelligence and geospatial solutions.

  • Oversee the architecture, deployment, and optimization of ESRI ArcGIS and related geospatial platforms, ensuring robust, scalable, and secure systems.

  • Drive the development and implementation of advanced intelligence capabilities, including spatial analytics and the collection, analysis, and dissemination of intelligence.

  • Collaborate with Nike Technology teams to ensure seamless integration of intelligence systems with enterprise infrastructure.

  • Partner with stakeholders across the enterprise to identify intelligence requirements, translate business needs into technical solutions, and deliver actionable results.

  • Stay ahead of industry trends by evaluating and adopting emerging technologies to maintain a competitive edge.

  • Oversee the creation and maintenance of documentation, SOPs, and best practices for geospatial and intelligence operations.

WHAT WILL YOU BRING?

  • Bachelor’s degree in computer science, geography, analytics, data science, business or related field. Will accept any suitable combination of education, 
    experience or training.

  • 8+ years of progressive experience in geospatial intelligence, analytics, data science, or location intelligence, including at least 3 years in a leadership or management role.

  • Deep expertise in ESRI ArcGIS (Enterprise and Online), including system administration, application development, and integration with other platforms.

  • Strong technical proficiency in Python, JavaScript, SQL, and experience with data blending, ETL, and advanced analytics tools (e.g., Alteryx, Power BI, Tableau).

  • Demonstrated experience leading teams in the development and deployment of innovative intelligence solutions.

  • Proven ability to manage large, complex projects and datasets, delivering scalable, repeatable results that exceed expectations.

  • Experience with project and program management, including Agile methodologies and tools such as JIRA and GitHub.

  • Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical concepts for diverse audiences and influence at all levels of the organization.

  • Strategic thinking combined with a passion for innovation, continuous learning, and driving organizational impact.

  • Willingness to work in a fast-paced, dynamic environment, occasionally outside of normal business hours as needed.

#LI-YR1

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving