Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will work within the Nike Intelligence Center (NIC), part of the Resilience organization led by Nike’s Chief Security Officer. The NIC partners with business units and enterprise leaders to deliver actionable insights that strengthen Nike’s reputation and market position and help Nike navigate future geopolitical and economic risks. In this role, you will collaborate with internal stakeholders across geographies and functions, as well as external partners and subject matter experts, to ensure intelligence products reflect the latest trends and technologies.

WHO WE ARE LOOKING FOR?

The Nike Intelligence Center seeks a strategic and innovative leader to drive business insights across the enterprise. This role requires exceptional writing, presentation, and analytical skills; program management expertise; and a passion for leveraging cutting-edge tools to maximize impact.

  • Bachelor’s degree in business administration, marketing, communications, economics, or a related discipline. Will accept any suitable combination of education, experience or training.
  • Advanced degree in business, analytics, journalism, or related field preferred.
  • 6+ years’ experience in business intelligence, marketing analysis, or related areas.
  • Proven ability to lead programs and manage complex workflows in a fast-paced environment.
  • Exceptional written and verbal communication skills, with experience delivering insights to senior leadership.
  • Strong understanding of digital platforms, audience engagement strategies, and data-driven decision-making.
  • Experience with Fortune 500 companies and global operations is a plus.
  • Proficiency in MS Office and familiarity with advanced analytics tools required.
  • Multilingual capabilities and international experience are a plus.

WHAT WILL YOU WORK ON?

As the Lead, Global Intelligence Manager, Research, you will drive the development and delivery of intelligence products that anticipate market trends, manage reputational risks, advance understanding of geopolitical and economic issues, and meet the evolving needs of Nike’s global decision-makers. You will:

  • Drive the NIC’s research and production program forward, ensuring intelligence products are timely, relevant, and aligned with Nike’s strategic priorities.
  • Create new intelligence products that fill research gaps, anticipate risks and opportunities, and advance stakeholders’ understanding of complex, relevant issues.
  • Develop and execute methodologies for intelligence products that inform enterprise decision-making.
  • Oversee the evolution of advanced delivery platforms and workflows to meet stakeholders where they are, enhancing engagement and accessibility.
  • Collaborate with business units to ensure intelligence outputs support strategic growth.
  • Continuously evaluate and refine processes to maintain best-in-class standards for intelligence production and delivery.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving