Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
The Channel Development Team will unlock scalable growth in the marketplace partner space by continuously evolving what and how we need to win- through aligned & integrated strategies, frameworks and approaches that enable geos to better serve customers and consumers.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the Channel Development Director, within Global Sales – Marketplace Development. This role will collaborate heavily across the Business Development, Sales, Strategy, Analytics, Finance and Planning to set the business up for future success.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a curious, self-starter who is highly collaborative and able to work cross-functionally. This person thrives in ambiguity, enjoys turning complexity into clarity, and wants to build foundational skills at the intersection of business development and strategy.
- 5+ years directly relevant work experience
- Interest in how marketplaces, channels, and partners drive growth at scale
- Ability to synthesize complex inputs into clear summaries, points-of-view, or visual outputs (i.e. slides, tables, etc.)
- Comfortable working across teams and functions; strong communication and follow-through
- Strong analytical and problem-solving skills; comfortable working with data and leveraging structured thinking to create clear frameworks that turn insight into action.
- Highly organized; to manage multiple workstream in parallel
- Curious and learning mindset
- Has a foundational understanding of Nike’s consumers, shopping behaviors, and retail trends
- Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
WHAT YOU’LL WORK ON
This role will work to author the global sales growth priorities by identifying channel and marketplace opportunities. And translating those commercial priorities into clear inputs for decision-making across the marketplace.
- Develop growth objectives at the intersection of sport and partner channel to inform the mid-to-long terms sales strategy
- Guide teams on how to achieve growth objectives through a developed perspective on depth, breadth and expansion opportunities across the marketplace
- Use Marketplace Mapping to identify gaps, opportunities and strategic initiatives for growth
- Help track progress against priority growth initiatives and commercial focus areas.
Collaboration:
- Work closely with the Business Development (Geo and Global), Sales, Nike Direct, finance, planning, and analytics to ensure alignment of strategies and initiatives
Communication and Storytelling:
- Present the findings in a regular basis for senior management, highlighting key findings, trends, and strategic recommendations.
- Present findings in an engaging storytelling, ability to influence discussions and bring different point of view to cross-functional stakeholders.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.