Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Who You’ll Work With

The GPS Places Team is dedicated to delivering outstanding spaces and experiences that enhance employee engagement and support business performance. The team operates across five core functions: programme operations, real estate, standards, construction programme management, and design. Together, they create and maintain environments that attract and retain top talent.

You will collaborate with a dynamic group of GPS and Nike business leaders, as well as external partners. The team excels in problem-solving, clear communication, and the delivery of high-quality projects. Collectively, you will ensure that programmes are completed efficiently, within budget, and in alignment with Nike’s vision and strategy.

Who We Are Looking For

The ideal candidate is a strategic thinker with excellent technical, leadership, and organisational skills. They are detail-oriented, proactive, and thrive in fast-paced settings. This person possesses a strong understanding of construction safety, processes, and contracts, and is adept at managing multiple stakeholders while advocating for Nike and the team’s interests.

  • Key Qualifications:
  • Bachelor’s degree in engineering, Architecture, Construction Management, or equivalent education, experience, and training.
  • Minimum of 6 years’ professional experience in engineering, construction programme management, or design, with evidence of increasing responsibility.
  • At least 3 years’ experience acting as an owner’s representative on commercial, corporate, or workplace projects.
  • Proven track record in project planning, budgeting, scheduling, risk management, and stakeholder coordination.
  • Working knowledge of permitting, design development, construction delivery, and contract administration.
  • Demonstrated ability to communicate effectively, negotiate with vendors, and manage cross-functional stakeholder expectations.

What You’ll Work On

As Lead Programme Manager, you will oversee all aspects of projects on Nike’s behalf. You will ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards, fostering collaboration among all stakeholders.

  • Act as Nike’s representative, ensuring alignment with strategic goals and vision.
  • Develop and manage stakeholder communication, collaborating with transition management and Nike’s leadership.
  • Devise strategies for programme execution, including resource allocation, risk mitigation, and contingency planning.
  • Oversee multiple projects, focusing on high-level planning, risk management, and business objectives.
  • Ensure all projects comply with regulatory requirements, industry standards, and Nike’s standards and policies.
  • Support the procurement process, manage budgets and report to finance partners, and collaborate with legal on contracts, safeguarding project goals.
  • Manage scope changes across projects to minimise disruptions while maintaining alignment with Nike’s strategic goals.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving