Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Job Purpose:
This position sits under Go-To-Market(GTM) team, which is the sub-function under Nike GC Sales function, team mission is to plan, drive and enable sales seasonal Go-to-market process excellence and operational execution.
This is a role to drive Nike sport offense via optimizing code process definition and driving cross functional sport offense execution. It is a role to work closely with Nike GC Business Integration (BI) team to plan, organize and facilitate seasonal cross functional process via different gate and moment meetings, to connect with Marketing, Merchandizing, Planning and Sales teams (Sport, Business Development, Account) to drive alignment of seasonal business investment target, investment structure, product assortment and distribution, marketing support plans, etc.
Key Responsibilities:
- Define and evolve seasonal GC GTM code process to drive internal cross functional collaboration excellence.
- Participate regular GC BI team meeting as sales x-sports SME to understand sales function relevant requests for each gate and moment (GGP, CMP, MCA). Input questions and asks to reflect Sales team needs. Communicate within sales as necessary to drive alignment.
- Participate sport and x-sport key projects as Sales SME to co-drive process optimization and execution landing. E.g. concept key SKU.
- Share process update and decision timely within GTM team (sample, event, enablement), fully understand each process update implication and impact, communicate with each GTM sub team to gain solutions.
- Plan, organize and facilitate seasonal Sales GTM meetings(Hindsight, SSA, OBR), set appropriate meeting objective and agenda, manage and invite right audience, host and support meeting execution, capture key meeting minutes and send recaps post meeting.
- Understand seasonal overall business investment and by sports goals, understand open questions, challenges from all different aspects, summarize and track key follow-ups along whole season, drive cross functional counterparts to close the loop.
- Proactively engage with cross functional team counterparts to create synergy and avoid information gaps, as well as creating trusts between teams.
- Co-support seasonal partner sell-in gate(PSP & SPA) via different assigned projects and tasks. E.g supporting sports priority download presentation session, support sports showroom.
- Lead, train and coach process team members to growth by regular knowledge sharing and day-to-day coaching from the job.
Key Qualifications:
- Bachelor’s degree or above
- 8+ years above working experience in consumer goods industry, sales operations, demand & supply planning experience is a plus
- Logical and structure thinking, strong communication skills with effective understanding and expressions
- Fluent in both oral and written English and Mandarin is must
- Master office apps, especially on Excel and Powerpoint (or Keynotes)
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.