Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role partners with cross-functional teams driving the launch of the J30 greenfield logistics facility. Collaborators include Planning, Technology, Nike Direct commercial teams, and external vendors such as third-party logistics (3PL) providers, Material Handling Equipment (MHE) vendors, and transportation carriers. This role plays a critical role in aligning business and operational stakeholders to ensure a seamless distribution center activation.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a highly organized, proactive, and collaborative business professional with a proven track record in operational readiness for large-scale launches. The ideal candidate brings hands-on experience leading User Acceptance Testing (UAT) and designing and executing Week In the Life (WIL) simulations—real-world operational rehearsals in a live system environment.

This individual excels at translating business requirements into actionable test scenarios and driving alignment across diverse stakeholders. They are comfortable navigating ambiguity, fostering clarity, and maintaining momentum in fast-paced, project driven settings. The ability to influence without authority and communicate effectively in both Japanese and English is essential.

Experience in logistics, supply chain, or distribution center operations is highly valuved. A passion for operational excellence and continuous improvement rounds out the profile.

  • Minimum 5 to 6 years relevant work experience

  • Bachelor’s degree

  • Experience leading UAT and operational readiness activities in logistics or supply chain projects

  • Ability to plan and execute WIL simulations, including scenario design, stakeholder coordination, and outcome validation

  • Strong stakeholder management skills across internal teams and external vendors

  • Comfortable working in fast-paced, cross-functional project environments

  • Strong oral and written communication skills (in both Japanese & English) including presentation and group discussion facilitation

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead critical business readiness efforts for the J30 distribution center launch, focusing on User Acceptance Testing (UAT) and Week In the Life (WIL) simulations. You will ensure operational scenarios are validated and the business is fully prepared for go-live.

  • Lead the planning and execution of UAT to validate business requirements and operational workflows
  • Design and manage WIL simulations, including scenario development, stakeholder coordination, and outcome evaluation
  • Collaborate closely with the Test Coordinator to ensure smooth test execution and escalate defects for resolution as needed
  • Facilitate alignment between business teams, Technology, and external vendors (e.g., 3PL, MHE, carriers)
  • Identify and escalate readiness risks, and support mitigation planning
  • Provide clear documentation and reporting on UAT and WIL outcomes
  • Support go-live preparation and post-launch stabilization activities

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving