Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role operates within Nike’s Manufacturing Engineering team, working cross-functionally with Product Engineering, Quality Engineering, Advanced Manufacturing Engineering, and senior leadership. The position partners closely with global teams and manufacturing partners, while leading and developing engineers to strengthen capability across Nike’s APAC partner network.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a manufacturing engineering leader who delivers impact through clarity, partnership, and technical depth. This individual demonstrates strong expertise in lean manufacturing, quality systems, industrial engineering, and apparel manufacturing, with the ability to translate strategy into scalable execution.

The candidate builds trust across teams, influences partners, and continuously raises the bar for manufacturing excellence. They balance detail orientation with systems thinking—solving complex problems, optimizing processes, and building sustainable capabilities. Strong communication and collaboration skills are essential, as this role connects multiple functions and geographies to deliver consistent, high-quality outcomes.

  • A minimum of 6 years of experience in manufacturing systems engineering, quality engineering, or related field
  • Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Proven leadership experience with the ability to develop and inspire engineering talent
  • Experience with Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies
  • Proficiency in process engineering, capacity planning, and GSD (General Sewing Data)

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the development and deployment of manufacturing systems and engineering capabilities that ensure Nike products are produced with quality, consistency, and efficiency from the start. You will help scale best-in-class manufacturing practices across a global network of partners.

  • Lead the implementation of Lean, Quality, Industrial Engineering, and Garment Engineering practices across manufacturing partners to drive measurable improvements
  • Partner cross-functionally with Product Engineering, Quality Engineering, and Advanced Manufacturing teams to align on priorities and execution
  • Drive standardization of manufacturing processes in collaboration with Product Risk Engineering and Product Integrity teams
  • Strengthen manufacturing readiness by integrating tools, systems, and best practices to reduce production risk and variability
  • Elevate factory capabilities by advancing engineering excellence, quality systems, and production processes
  • Support issue management through structured problem solving, root cause analysis, and resolution of product quality challenges
  • Guide inspections, audits, and product verification processes to inform decisions and uphold quality standards

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving