Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Lead Marketplace Operations Manager- NIKE, Inc.- Beaverton, OR. Define and communicate product vision and roadmap to ensure alignment to Nike Inc. and functional strategy. Accountable for program timelines, resource requirement, risk management, and budget. Work with collaborators to define features from epics. Understand current and future business goals, define success criteria, validate solutions, and evaluate customer needs. Ensure teams have the full context and understanding of business environment to create valuable solutions. Provide oversight of strategy, technical, and transition management aspects. Assess the business impact of different solutions and the trade-offs between business needs, technology requirements and costs. Collaborate with teams to determine optimum release strategy and Product Owners to optimize Feature delivery. Analyze and communicate adoption, performance, time to market, quality and other metrics to measure success. Ensure product priorities have funding and review cost of accepted features. Build an effective cross-functional relationship with business and technology partners. Designs, develops and manages activities for a specific product or group of projects from product definition and planning through production, release, and end of life. Serves as the central resource with design, process, manufacturing, test, quality, and marketing as the product(s) move to production and distribution. Involved throughout all stages of a product's lifecycle including modifications, upgrades, and maintenance of the product or product line and extracting meaning from data using specialized computer systems to transform, organize, and model the data to draw conclusions and identify patterns. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Master’s degree in Integrated Manufacturing Systems Engineering, Engineering, Supply Chain, or Business Administration and 2 years of experience in the job offered or in an business-related occupation. Experience must include the following:
Forecasting Analysis with analytics teams and using large datasets to generate operational insights and motivate change
Product Design
Product Strategy by defining and communicating product vision and roadmap
Project Planning
Execute level Presentation and reporting
Agile principles and methodologies
Business processes and technical solutions/products
Retail technology platforms such as SAP, planning, or order management
Innovation, capability and operational development in supply chain
Define E2E supply chain network logical capabilities while leading change in process, organizational, and system implementation
Complex root cause analysis
Internal/external business interpretation and leading innovation efforts to improve E2E network planning capabilities
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-50542)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.