Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The AirMI Network Team shapes Nike’s global Air Manufacturing Network—driving strategy, sustainability, communications, and external partnerships that influence how Air innovation scales worldwide. This role partners closely with leaders across Supply Chain, Air MI, Facilities, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, and Program Management.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a strategic thinker who sees systems clearly and moves confidently between long‑term vision and near‑term action. Someone who thrives in complexity, translates technical detail into strategic clarity, and builds alignment across diverse teams. They understand manufacturing at a deep operational level, yet stay high enough to see patterns, risks, and opportunity. They influence without authority, ground recommendations in data, and build storytelling that moves people toward shared outcomes. They are curious, collaborative, and energized by shaping how Nike Air meets the future.
Required skills include:
- Bachelor’s degree in Manufacturing, Engineering, Supply Chain, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 6 years of experience in strategy, manufacturing, supply chain, operations, or related fields
- Experience influencing cross‑functional teams in matrixed environments
- Strong PowerPoint and executive-level slide-building skills
Preferred skills:
- Competency in Microsoft Excel, PowerBI, and other data processing tools
- Knowledge of Nike Air technology, Air portfolio, and/or Air manufacturing methods
- Familiarity with footwear manufacturing processes and production timelines
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll help shape, evaluate, and evolve the Air Manufacturing Network so it’s ready for what Nike designs next. You’ll turn complex operational, technical, and financial insights into clear strategies that strengthen resiliency, efficiency, capacity, and responsiveness across a global manufacturing ecosystem.
In this role, you will:
- Partner with teams across Air MI and Nike (Supply Chain, Facilities, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, Sustainability, Communications, and Program Management, …)—to optimize machines, systems, production lines, facilities, and global manufacturing partners
- Evaluate network performance across efficiency, capacity, resiliency, responsiveness, sustainability, cost, and modernization to identify risks, constraints, and breakthrough opportunities
- Synthesize operational, technical, and financial inputs from cross-functional partners to inform network-wide strategies and trade-off decisions
- Apply risk analysis, resilient manufacturing principles, and financial fundamentals (revenue, margin, labor, overhead, profit) to strategic recommendations
- Influence and align cross-functional partners across Supply Chain, Facilities, Manufacturing, Engineering, Operations, Logistics, Strategy, and Program Management
- Lead early‑stage planning and strategy development for multi‑layered initiatives, ensuring clarity of scope, risks, interdependencies, and objectives
- Develop sharp, executive-ready presentations that distill complex topics into compelling, actionable narratives that drive alignment and maintain momentum through change
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.