Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
We are a diverse, inclusive, innovative and passionate team. This role will work closely to drive the marketing plan and support for Nike Value Stores (NVS) Marketing. The role forms a part of the Retail Marketing team and reports directly to the Retail Marketing Director for Nike Pacific. This role will also have some key deliverables for the Nike Stores Partner stores and will work closely with the Nike Stores Partner (NSP) lead. In this role you will work closely with x-functional teams including Brand Marketing, Visual Merchandising, Digital Marketing, Marketplace, Retail & Product Merchandising. The shape of your day-to-day work will vary, across a number of projects and different stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a retail marketing expert to lead our Nike Value store marketing offense into the future and connected to our local Pacific consumer.
This role collaborates with marketing, business and product teams to create premium consumer journeys and experiences across our value channel (outlets) by leading seasonal retail marketing strategies. The role will interact with many x-functional team members, including agencies and vendors, so you will need to possess the ability to develop strong working relationships and management. You will need to successfully navigate many different work streams across both our inline and value channels, driving the development and execution of marketing plans.
- Have a bachelor’s degree in marketing or a business-related field preferred or 5+ year’s marketing experience in Brand Marketing, Retail Marketing or like roles (ie. Visual Merchandising).
- Strategic planning and marketing acumen and a multi-tasking and information seeing attitude.
- Retail experience and an understanding of the consumer journey.
- Familiar with multi-tasking, project management and 3rd party management and able to find solutions in an ambiguous situation and lead projects with various stakeholders.
- Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Pacific Nike Value Stores Marketing lead, you will be responsible for driving, influencing and leading seasonal and long-term marketing plans end to end for this channel, to support brand and business success.
- You will manage a seasonal concept map for all NVS campaigns & activity within a yearly provided budget.
- Create the seasonal retail marketing direction to store teams to deliver seasonal brand marketing executions effectively.
- Be a key contributor to the NVS Marketplace team helping drive marketplace growth and goals seasonally across the financial year.
- Drive consumer communications for key marketplace moments, partnering with the digital team to ensure integration across our channels and traffic driving into our retail stores.
- Work closely with the Visual Merchandising team to support seasonal visual merchandising guidelines, at times leading the work if necessary.
- At times, you will lead marketing plans and support for new store openings/refurbishments, working closely with the retail and store teams.
- Handle key responsibilities for the Nike Stores Partnered (NSP) team, working closely with the Lead, NSP stores marketing manager, to understand these work streams.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
