Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

The annual base salary for this position ranges from $97,200.00 in our lowest geographic market to $217,700.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

Nike is investing to grow its wholesale commerce business with a particular focus on NBHD through world class, personalized consumer derived product journeys and experiences! We lead the vision, strategy, and execution of NBHD. Our team serves the sneaker-obsessed & the transformational consumer within the marketplace, fosters relationships within our communities, and delivers best in class representation of the Nike brand.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Our North America NBHD – Energy Lead, Partner Rep will be based in Los Angeles to work with specified partners in the West Territory as Nike Brand’s key business liaison! The ideal candidate will have the ability to facilitate the NBHD Marketplace strategy within the ecosystem of retailers, authenticators, and community members. We need someone who is an enterprise thinker, able to analyze wholesale and retail business results, deliver engaging presentations and build strong relationships with internal and external partners.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will serve as Nike Brand’s ambassador and primary point of contact within a designated marketplace and account base. We need you to drive & deliver against financial targets for a specified account base inclusive of order entry, bookings reconciliation, and product deliveries. Our Sr. Field Rep will play an integral role in implementing the consumer CODE and GO-TO-MARKET process inclusive of leading customer sell-ins, quarterly business reviews (QBR), multi-season order management and business result recaps. From an operational standpoint, you will ensure orders are entered fully and on time as well as proactively manage product shipments in partnership with the Marketplace Operations team. You will be responsible for key franchise management and tracking trends to inform the forecasting process and ensure a healthy marketplace. This person will be an expert in their assigned territory and facilitate market travel to key destinations for designated groups as required.

WHO YOU WILL WORK WITH

Our Lead – Partner Rep will work closely with cross-functional teams within the NBHD + Energy business, the LA based team, as well as across the North America geography. This includes, but is not limited to, external partners (including Retailers, Collaborators, City and Community Leaders) and internal partners (Merchandising, Marketplace, SNKRS, Key City Leadership, Collaborator Brand Marketing, Consumer Direct Marketing, Jordan Brand counterparts, Operations, DSM/Planning, etc.)

 

WHAT YOU BRING  

  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training 

  • Experience in Buying, Retail Planning, Merchandising or Sales in athletic apparel and footwear or a related industry  

  • Ability to embrace change, act with courage, instill trust, think strategically, communicate vision and purpose, and foster effective teamwork.   

  • Proficiency with Microsoft Office Suite including PowerPoint and Excel  

  • Experience reading and analyzing retail metrics to optimize sales and inventory 

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving