Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced planning and operations lead for this position. The responsibilities include managing processes for effective ways of working, improving collaboration, minimizing bottlenecks, increasing efficiency, and aligning resource management with business objectives.
This role partners with a senior director to deliver strategies aligning with Nike's enterprise vision. It collaborates across teams to ensure consistent retail experiences globally and promotes sharing best practices among global and Geo retail teams.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll work directly with the Director, Planning & Operations, your team of peers, and other cross-functional teams such as the Global Retail Business, Retail Creative, Services & Experiences and Global Merchandising Team.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Implement strategic plans for initiatives through cross-functional integration across marketplace and marketing channels.
- Lead foundational, cross season / cross channel planning and operations to ensure seamless execution of marketing initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business goals.
- Manage the marketing budget and allocate resources effectively.
- Implement and drive foundational discipline roadmap.
- Communicate effectively with other geographical regions within Nike (Geos).
- Lead and mentor a project management team, fostering a collaborative and innovative work environment.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree in Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- A minimum of 6 years of directly relevant work experience related in Retail Marketing.
- Proven experience in planning and operations within retail marketing, with a strong track record of successful campaigns
- Strong communication and interpersonal skills
- Proficiency in Air Table is required
- Strong analytical skills and the ability to interpret data to make informed decisions
- Creative thinking and problem-solving abilities
Preferred Qualifications and Skills:
- Master's degree in Marketing or a related field
- Experience in seasonal retail marketing
- Knowledge of advanced marketing techniques and strategies
- Proficiency in CODE marketing process and seasonal retail delivery process
- Previous experience leading and mentoring a team
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
