Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be collaborating with the Design Director, designers, developers, product managers and merchandising to deliver against market defining outwear product that taps into Nike’s innovative platforms, DNA and style authenticity. This position requires strong forward thinking, collaboration and an enterprise approach to balance the need to hit cost requirements, deadlines and push new design led opportunities.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re currently looking for a Lead Outerwear Designer to lead and develop seasonal design concepts for Women’s Nike Sportswear (NSW) Product Design. Nike is a diverse culture of creativity, collaboration and innovative thinking on all levels. This role requires strong passion and knowledge of apparel product creation and the ability to problem solve every step of the way, from concept to final design. This teammate has intimate knowledge of how to build and design outerwear along with a strong style forward aesthetic where they are ready to take Nike outerwear to a new space that combines innovation + style + edge. They must embody expert communication skills with the ability to translate complex ideas into focused design narratives as well as a passion and energy for sport culture and design.
- Bachelor’s degree in Apparel/Fashion Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 6+ years of relevant work experience.
- Strategic approach with Creative Vision, Enterprise to Edge thinking.
- Demonstrated passion and understanding of trend and visual culture.
- Knowledge of apparel product creation and graphic application.
- Expert communication and presentation skills using a variety of formats.
- Ability to seek out opportunities to elevate apparel though craft and construction.
- Proficient in Adobe CC and comfortable working within new digital spaces.
- Passion for discovering new talent and points of influence for a global brand.
- Highlight and elevate diverse points of view while fostering an environment of inclusivity.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the outerwear product assortment from accessible price points to pinnacle distributions. This requires digging into the details as well as lifting up to create a wholistic ecosystem of Nike outerwear. An assortment that is style led and infused with Nike’s innovations to create a new archive of product, that will be referenced for years to come. A typical day in the life could look like creating a design direction/approach, reviewing prototypes, organizing photoshoots, mentoring team members, or building presentation tools. This position requires travel both domestic and international about 3-4 times/ year. If this is you, you’ll be thinking about Nike today as well as Nike tomorrow.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.