Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work closely with the greater Training Apparel PLM team as well as Design, Merchandising, and Development functions.


WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for someone that has strong product experience & intuition for business. Through honesty, integrity, and willingness, this candidate is looking to grow and challenge themselves in a fast paced & dynamic environment. An individual who has a proven track record of positively influencing internal and external partners. This candidate will work with many talented partners as a single team: supporting each other in doing meaningful work, driving impact for the consumer and athlete, and connecting to sport and the culture that surrounds it every day. This person will think big, break down barriers, innovate and implement in service of the athlete.

The candidate needs to have heightened awareness of trend; performance industries/competitive landscape; and a passion for Sport, Nike, and product in general.  They will possess high skill level and comfort with both verbal and written communication.

 

  • Bachelor’s degree in Marketing, Retail Merchandising, Business or related field. Will accept any suitable combination of education,experience,and training.
  • Minimum 6 years' relevant experience in product-related roles
  • Must have Product Management experience.
  • Knowledge in performance apparel is preferred.
  • Leads with a positive spirit and creates a ‘one team’ environment across functions.
  • Ability to operate effectively even when the way forward is not clear and to take an ambiguous situation and create a clear path forward for the cross-functional team.
  • Ability to communicate in consistent, clear, agile, and timely manner with cross-functional partners - written and verbally.
  • Strategic thinking with ability to balance athlete needs, retail opportunities, and profitability.
  • Leads by example and can holds team accountable for meeting deadlines and delivering quality work.
  • Ability to travel up to 15%, both domestic and international.
     

WHAT YOU’LL WORK ON
 

If this description sounds like you, you will manage and oversee training product creation serving male athletes around the globe. This is a demanding role with both strategic and creative facets of the work. You will lead product and design reviews, partner with merchandising on strategy and line development, lead cross-functional meetings, create compelling visual tools to influence design, merchandising and our downstream geography partners.

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving