Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO ARE WE LOOKING FOR? 

We’re looking for a Lead Product Line Manager for our Olympics/Growth Sports apparel business.

In this role, you will lead all facets of the apparel product creation process across a broad spectrum of consumers and athletes in our Olympics/Growth Sports organization.  As Lead PLM, you will be skilled in leading a cross-functional team, creating effective line plans, and bringing an entrepreneurial approach to new and existing sports, alike.  The ideal candidate would have excellent communication skills, strong business acumen, and experience working with a wide aray of athletes and teams.  This role is both strategic and tactical…requiring short term problem-solving skills and long term planning.  Additionally, this role will involve cross functional leadership to help drive best in class product to both our athletes and the marketplace.

WHAT WILL YOU WORK ON? 

If this is you, you’ll be working daily with our design, development, and merchandising teams, across multiple disciplines, to create compelling product collections seasonally across sport’s biggest moments.  You will be the leader of the team, keeping projects on task and communicating regularly to both internal and external partners. You will collaborate with team members to develop line plans, execute product creation strategies, and track overall product performance for some of our most high-profile Nike Sport Apparel product collections. You will also work with other product teams at Nike to land key innovations and product priorities each season.

You will work closely with your triad team each week to deliver on product creation calendar timelines, including product briefs, line planning, design reviews, merchandising plan, and marketplace distribution for multiple projects.  You will also work closely with our marketing partners to help craft product strategy and bring the product to life in the marketplace.  

WHO WILL YOU WORK WITH? 

You will be reporting directly to the Director of Product for Olympics and Growth sports, reporting into the Nike Sport Apparel leadership team.  You will work closely with other PLM’s and Product Directors on the team.  In addition to working with your triad to execute product, you will work with materials/trims teams, planning, sourcing, and finance along the product journey.  You will work closely with geography teams to gather insights on new sport priorities and will spend time with consumers globally.  

WHAT YOU BRING 

  • 3-5 years of experience in apparel product-related role

  • Bachelor’s degree

  • Strong product creation skills

  • Creativity and passion for sport, apparel product, and style

  • Excellent presentation and interpersonal communication skills

  • Business acumen & strong analytical mind

  • Deep understanding of apparel product construction and sourcing process

  • Able to lead and influence a team and enable collaborative working relationships

  • Attention to detail and deadlines

  • Solutions-oriented as both a leader and individual contributor

  • Necessary Skills/Tools: Visual Tool Creation (Powerpoint/Keynote/Miro), Excel, Retail Math, Smartsheets

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving