Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
This job is a Lead professional job for Retail Marketing to drive brand awareness and boost business in the retail. You'll play a critical role in crafting and implementing strategies that resonate with consumers and enhance our market presence.
Responsibilities
- Represent Men’s performance (focusing on BB) RB in x-functional meetings to collect and report information to their manager with their own POV from Retail Brand expertise and judgement of what’s best for consumer.
- Collaborate with Brand, Digital Brand counterpart to drive the creation and execution of campaigns in Nike Retail Stores, with services and experience.
- Deliver Retail brief based on Brand Brief and FOP strategy.
- Quick reaction to quick strike projects. Eg, Athlete tour, etc.
- Collaborate with the concept & exptience team to elevate the consuemr experience in retail for thei resposible FOP.
- Coach and influnce their junior peers with their Retail Makreting experties and understandng of the market.
Requirements
- Bachelor's degree in Marketing or Business or related field.
- 8 years+ of experience, with internships in retail marketing or marketing.
- Proficiency in basic marketing tools like understanding consumer research report, and Keynote, MS Office.
- Strong communication skills, with the ability to write compelling brief and interact well with customers and x-functional teams.
- A growth mindset eager to learn and quick actions to facilitate the project in retail marketing mix.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
