Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Information about benefits can be found here.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report into the NA Director, TEAM. Our #1 priority is to outfit the athlete on the field, court or pitch. We will develop and maintain positive relationships with account dealers, athletic directors at high schools, universities or clubs, and other key partners such as, supply chain, planning and merchandising
WHO WE ARE LOOKING FOR
Our team is looking for a Lead Sales Rep in TEAM to own and lead key account and institutional relationships for Nike. In this role, you will drive Nike TEAM market share by developing and maintaining strong relationships with Athletic Directors at high schools, universities and clubs, partnering with key accounts to outfit these institutions.
- Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 6+ years of experience in Buying, Retail Planning, Merchandising or Sales in athletic apparel and footwear or a related industry. Experience in the TEAM industry or Sports Marketing a plus.
- Ability to embrace change, act with courage, instill trust, think strategically, communicate vision and purpose, and foster effective teamwork.
- Proficiency with Microsoft Office Suite including PowerPoint and Excel
- Ability to multi-task, think on your feet & negotiate.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role you will help bring Nike TEAM’s strategy of outfitting every athlete to life. You’ll be responsible for building and maintaining deep relationships with key partners across your territory from clubs to universities.
As part of this team, we will be working with internal cross functional partners on the Go-To Market process to internalize the Global and Geography Toolkits with a focus on creating content to suit the accounts needs. You will be the expert in your region; know top teams / athletes / clubs by key sports. You will educate & partner with key accounts to ensure they are representing Nike to our standards. You will be negotiating with partners to flip or keep assets in Nike. On the daily, you may be tracking uniform deliveries, or negotiating with an AD, or partnering with SM, or out in the field meeting with our assets. This is not a 9-5 behind the desk type of role. In this role you get to be out in the market, making connections, ensuring the best teams are in Nike.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.