Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

The Nike Global Store Operations team works across Nike Direct to deliver the most profitable, productive, and innovative stores in the world. Our Global Store Operations Inventory and Process Optimization team seeks a GlobalService Operations Lead to shape the future of Nike Stores’ consumer-facing, in-store services. In addition, this role will partner with the Director of the Inventory and Process Optimization team to craft the overall strategy for key retail operating processes and capabilities. This role creates value for Consumers and Nike by leveraging a deep understanding of the needs of our Consumers, the needs of our first-line teams, and operational best practices in footwear and apparel retail. 

WHO ARE WE LOOKING FOR

We seek a candidate that brings a combination of retail knowledge and experience, analytical thinking, strategic leadership abilities, and excellent communication skills. The ideal candidate is a creative thinker with the ability to translate high-level objectives into attainable and impactful strategies and the skills to work closely with cross-functional teams to ensure delivery against critical work streams. Success in this role is reliant on the candidate’s ability to assess impacts of capability gaps, develop and articulate a plan, inspire change, and drive delivery across a matrixed organization. 

WHAT WILL YOU WORK ON

Nike’s in-store services are the expression of the Nike brand. This role will directly inform the operations of the processes and capabilities that bring these services to life for Nike’s Consumers every day. This role will be primarily responsible for the design, development, and deployment of operational processes and tool kits to power in-store checkout & return experiences, fitting room services, and other distinct Nike services.

You will analyze store performance and assess first-line processes to identify operational improvement opportunities and inform capability decisions.

WHO WILL YOU WORK WITH

This role will partner extensively with teammates across Global and Geo Nike Stores, Digital Product, Consumer Insights & Analytics, and Retail Marketing to shape strategic plans and unlock the pinnacle of Nike’s in-store experiences.

WHAT YOU BRING 

Required:

  • Outstanding communication and presentation skills
  • Ability to distill sophisticated ideas into succinct and actionable plans
  • Ability to work with high degree of independence while partnering with a variety of cross functional partners to achieve shared goals
  • Ability to derive impactful insights from quantitative and qualitative analyses 
  • Experience building operational and/or capability strategies 
  • Four-year college degree or at least 5 years of retail experience in lieu of degree
  • Ability to use common corporate technology tools (e.g. Microsoft Outlook, Excel, Slack, Keynote, etc)
  • Experience managing complex programs/projects
  • Genuine passion for the Nike brand and Consumer experiences in retail environments 

Preferred:

  • Footwear and apparel retail experience with understanding of retail store processes, systems, and equipment
  • Experience working with retail technology teams, with deep knowledge of point-of-sale systems

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving