Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO ARE WE LOOKING FOR
Globalization (G11N) refers to a broad range of processes necessary to prepare and launch products and activities internationally which includes localization, internationalization and translation.
NIKE content ecosystem can be easily connected or integrated across different markets to serve Nike’s consumer experiences like Nike.com, Nike App etc. by leveraging industry standards to accommodate Nike specific standards (e.g. date format, currency standards etc.)
As our Lead Software Engineer, you will play an integral role in developing an innovative and highly scalable platform that refers to a broad range of processes necessary to prepare and launch products and activities internationally.
WHAT WILL YOU WORK ON
Innovating, architecting, designing, and implementing highly available, scalable systems, focusing on highly visible marketing initiatives
Leading with new ideas for new features and identifying technical areas for improvement proactively
Partnering with product team members at Nike to design, develop, and deploy a highly scalable digital asset management system and services
Collaborate with upstream and downstream technical teams to develop integrations to provide a seamless flow of our marketing assets from planning to delivery
Provide technical leadership and best engineering practices to continuously deliver working software by mentoring other developers
As the Lead, you will use your in-depth experience in software development to writing clean, tested, and well-documented code, as well as lead the peer code review process and mentor other engineers on the team
WHO WILL YOU WORK WITH
This role is part of the Nike’s Globalization team within Marketing Technology.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree -- Preference for Computer Science, Computer Engineering, Information Systems
Minimum 9 years of hands-on experience as part of a development team, building scalable applications
Experience developing highly scalable applications, APIs, and services in latest Java tech stack
Experience in micro service architecture, domain driven design, and RESTful Services using springboot
Lead front-end and full-stack development teams by actively participating in code and design reviews, recommending optimal technology stacks, and providing guidance and mentorship to ensure scalable solutions. Experience with designing and tuning relational database (MySQL/PostGre) and non-relation DB (MongoDB, Dynamo DB)
Be a self-starter with a passion for technology and a burning desire to constantly improve yourself, the product, and the codebase
Experience using cloud services to build an integrated application in production (AWS - EC2, ECS, API gateway, Lambda)
Experience with implementing CI/CD and leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production
Experience in writing test cases using Junit, load testing/performance benchmarking using JMeter or similar solution, writing e2e integration tests to ensure quality
Experience working with Product Managers, other development teams, and QA teams to accelerate software development and increase quality
Be a self-starter with a passion for technology and a burning desire to constantly improve yourself, the product, and the codebase
Comfortable working within an exciting fast-paced environment by reducing ambiguity and building trust with the team
Willingness to explore new technologies and creative solutions
Expert at estimating work, planning, organization, and implementing complex software projects
Strong communication skills and phenomenal product sense
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.