Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Lead Software Engineer (Site Reliability Engineering)
Company:
Nike does more than outfit the world’s best athletes. We are a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. We’re looking for people who can grow, think, dream and create. We thrive in a culture that embraces diversity and rewards imagination. We seek achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about bringing what you have to a challenging and constantly evolving game.
Duty & Responsibilities:
- Lead and mentor a team of SREs, guiding them in best practices for service observability, reliability, and automated operations.
- Design and implement comprehensive observability solutions to monitor system health, performance, and security.
- Lead incident response efforts during outages or failures, ensuring quick resolution while minimizing impact on users.
- Drive the development and implementation of automation scripts and tools to improve operational efficiency and reduce manual intervention.
- Continuously improve processes for system observability, reliability, and incident management, incorporating feedback from stakeholders.
- Stay abreast of the latest trends in SRE, observability, and automated operations, applying them to enhance our systems.
Key Competencies:
- Strong expertise in service monitoring and logging (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack).
- Proficiency in automation tools and scripting languages such as Python, Bash, or Go.
- Experience with incident management systems (PagerDuty) and chaos engineering principles.
- Excellent leadership skills, including the ability to mentor junior team members and manage project timelines effectively.
- Strong problem-solving skills and a passion for building reliable and scalable systems.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science or related field; advanced degree preferred.
- 8+ years of experience in software engineering with a focus on site reliability, observability, and DevOps.
As the Lead Software Engineer within Nike's SRE team, you will lead efforts focused on service/system observability and reliability. You will work closely with cross-functional teams to ensure our systems are highly observable, resilient, and capable of handling increased loads efficiently. Your role will involve driving automation for operations, managing incident response, and continuously improving system performance.
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.