Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead reports to the Senior Manager of Brand Initiatives & Kids Brand Marketing and partners closely with cross-functional teams across Nike, including marketing, merchandising, marketplace, Asia Pacific Latin America (APLA) geography and global brand teams. This role also collaborates with external agencies and community partners to inspire athletes* and strengthen Nike’s connection with consumers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a strategic and creative brand marketer who thrives on shaping the future of sport and elevating the brand experience for consumers of all ages—kids, parents, and adult athletes*. This individual acts as a community builder and brand accelerator, driving functional excellence and delivering impactful marketing plans.
The ideal candidate demonstrates a strong voice for the local consumer, agility and resilience, when challenged or navigating ambiguity. They bring expertise in brand strategy and management, crafting authentic stories that resonate across Kids and key sport dimensions such as Basketball, Tennis, Golf, and pinnacle sport moments. Forward-thinking and solution-oriented, they always carry a positive attitude, energize teams, and foster collaboration to create meaningful consumer connections.
- Minimum 6 years of experience in consumer marketing or related fields, including brand events, retail marketing, and digital marketing with strong cross-functional business acumen.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field is required.
- Professional experience in brand strategy and management, with proven ability to lead end-to-end planning, deliver integrated marketing campaigns, and drive cross-functional collaboration within large, dynamic teams.
- Genuine passion and demonstrable connection to Kids Sports and Lifestyle, parent relationships, and/or Basketball is preferable, but other relevant connections will be considered.
- Thrives in a fast-paced, consumer-driven environment; learns quickly and makes informed decisions amid change. Demonstrates curiosity and resilience in navigating ambiguity and evolving priorities.
- Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese) .
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s brand strategy in Japan by crafting and executing full-funnel marketing plans that connect deeply with consumers. You’ll own storytelling across Kids and key sport categories, driving integrated campaigns that inspire and engage.
- Develop and execute integrated marketing plans end-to-end, ensuring digital and physical experiences are seamlessly connected.
- Lead and integrate Sport/Kids strategy with a focus on seasonal concepts, product stories, ground game, and sport moments.
- Partner cross-functionally and globally to align on marketing offense, orchestrating consumer journeys and managing timelines, embargoes, and recaps.
- Collaborate with internal teams—Retail, Digital, Brand Creative, Integrated Media, Comms, Sports Marketing, Merchandising, Marketplace partners —and external partners including agencies, athletes, influencers, and community leaders.
- Stay attuned to industry, sport, and marketplace trends to inform plans and create authentic consumer connections.
- Measure success through brand strength, market share growth, traffic to Nike platforms, sell-through of key products, and lifecycle engagement of consumers and members.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.