Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Lead Technical Developer - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Work on complex styles to create and update technical design packages, containing construction details, measurement specifications, and images for the factory to refer to during development and production, for NIKE’s Product Creation Center (PCC) and factory partners including measurements, construction sketches and graphic placements; conduct prototype review sessions and write comments using Digital 3D to initiate the style; track and request prototypes for their styles, manage and meet their calendar target dates, attend meetings that relate to their product’s development and communicate progress and challenges to your team as needed; work alongside other technical apparel counterparts and with various product Integrity teams; act as a technical resource and able to mentor other developers as well as keep ahead of market trends and new technologies; attend meetings with Product Line Manager, Designer, and Material Team to review the design and identify potential risks before development; review samples and ensure they are executed correctly while also making any necessary specification changes; lead and facilitate fit sessions with cross-functional teams; identify critical issues and suggest changes; compile detailed notes, including photos or sketches, of the fit issues and suggested changes and share this documentation with the team for future reference. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Employer will accept a Bachelor’s degree in Graphic Design or Fashion and five (5) years of progressive, post-baccalaureate experience in job offered or in a product-related occupation.  

 

Experience must include: 

 

Apparel Fit & Patterning tools including Optitex 

Apparel Embellishment Techniques and Applications for problem solving on garments 

Apparel Tech Pack building software including PCX 

Apparel 3D modeling software such as CLO 

Apparel Garment Construction 

Apparel Product Development tools and process such as PPS 

Management of on-site technical development trips to factory partners 

Modification and Authorship of Technical Apparel sketches, illustrations and drawings to communicate using Adobe Illustrator 

 

OR Employer will accept No Degree and seven (7) years of progressive experience in the job offered or in a product-related occupation. 

 

Experience must include: 

 

Apparel Fit & Patterning tools including Optitex 

Apparel Embellishment Techniques and Applications for problem solving on garments 

Apparel Tech Pack building software including PCX 

Apparel 3D modeling software such as CLO 

Apparel Garment Construction 

Apparel Product Development tools and process such as PPS 

Management of on-site technical development trips to factory partners 

Modification and Authorship of Technical Apparel sketches, illustrations and drawings to communicate using Adobe Illustrator 

 

Apply at  www.Nike.com/Careers (Job# R-60279) 

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving