Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
NIKE Viaport Pendik Mağazamız için Apparel Floor Manager arıyoruz!
Bu pozisyonda, Giyim/Tekstil kategorisini yöneterek tüketicilerimize mükemmel bir hizmet sunacak ve onlara NIKE’ın premium marka deneyimini yaşatacaksın. Günlük operasyonları takip ederken dijital hizmetler, görsel düzenleme, satış alanı ve kampanya uygulamalarında aktif rol alacaksın. NIKE standartlarını her zaman en iyi şekilde hayata geçirirken mağazada marka elçisi olacaksın.
NİTELİKLER
• Mağazacılık sektöründe müşteri hizmeti ve ekip yönetimi deneyimi
• Görsel düzenleme (Visual Merchandising) konusunda tecrübe
• İngilizce iletişim kurabilme yetkinliği
• İşe alım, koçluk yapma ve ekip geliştirme becerisi
• Etkili iletişim, marka temsilciliği ve yenilikçi liderlik anlayışı
• Satış teknikleri konusunda bilgi ve uygulama becerisi
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama; gündüz, akşam, hafta sonu ve tatil günlerinde çalışabilme
SORUMLULUKLAR
OPERASYON
• Ürün kabulü, stok doğruluğu ve görsel sunum süreçlerinin sorunsuz işlemesini sağlamak, satış alanının her zaman dolu, düzenli ve marka standartlarına uygun olmasını temin etmek.
• Ürün akış sürecinin tüm aşamalarını (ürün kabulü, stok yönetimi, görsel sunum) takip etmek ve ilgili departman sorumlularıyla koordineli çalışmak.
• Aylık kampanyaları organize etmek.
• Raporlama araçlarını kullanarak ticari kararlar almak.
EKİP VE ÇALIŞAN DENEYİMİ
• Ekibin, en yüksek kalitede tüketici deneyimi sunmaya hazır olmasını sağlamak ve gerektiğinde koçluk yapmak.
• NIKE Toplum Elçisi (Community Ambassador) aktivitelerine katılımı teşvik etmek.
• Kıdemli mağaza yönetimi ile birlikte işe alım ve onboarding süreçlerine destek vermek.
• Vardiya planlamasını hazırlamak.
• Olumlu ve motive edici bir NIKE kültürü oluşturmak.
TÜKETİCİ DENEYİMİ
• Satış alanında örnek olmak ve ekiple birlikte mükemmel bir tüketici yolculuğu sağlamak.
• Ekibin, dijital hizmet çözümleri ve marka bilgisi konusunda donanımlı olmasını sağlamak.
• Eğitim süreçlerine katılmak ve ekiple bilgi paylaşımı yapmak.
• Veri ve analizlerden yararlanarak, mağaza yönetimi ile sürekli iyileştirme sağlamak.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
