Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Footwear Materials Costing Manager will lead a team of analysts and work with Materials Supply Chain (Materials Sourcing, Planning, Manufacturing, & Costing) as well as our Materials Development and FW Product Creation and Costing counterparts to bring new sustainable and innovative materials to market at a competitive cost across a global manufacturing footprint.

WHO WE ARE LOOKING FOR

An ideal candidate is someone who is a teacher, self-starter and naturally curious. They enjoy developing others and building team skillsets and sharing their expertise. They enjoy solving problems with data and will build new datasets if none exists. An ideal candidate excels working cross-functionally, bringing in other subject matter experts, as well as communicating where help is needed.

The candidate will bring:

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training

  • A minimum of 5 years directly relevant work experience

  • 5+ years work experience in an analytics-focused role

  • Direct people management experience

  • Proficiency building and performing analytics and reporting on datasets and queries in SQL and Python

  • DataBricks, Snowflake, and Airflow skills/experience a plus

  • Costing, Finance, Product, or Materials subject matter expertise

WHAT YOU’LL WORK ON

One of your primary responsibilities will be managing the data and analytics for Footwear materials negotiations, supporting round-by-round negotiations to optimize allocation of $5B in annual expenditure for cost, performance, sustainability, and product priorities. Your team will build and maintain cost models that contextualize market impacts on Nike’s materials cost expectations and assist with Nike’s transition to Lower Carbon Materials. In addition to supporting seasonal negotiations, you will build multi-year rate guidance for Finance and track to actuals quarterly.

To accomplish this, you will manage a full-stack Insights platform;

  • deploy, automate, and troubleshoot data ETL (extract, transform, load) into cloud DB’s,

  • create and govern data views mixing internal, external, and enterprise datasets,

  • layer in analytics like optimization and forecasting to derive Insights

  • deploy Insights in visuals, tools, and dashboards to drive data-based decision making

As the role and business matures, you will develop and execute the long term Footwear Materials Costing Insights strategy, including partnering with Enterprise Data & Analytics and Global Technology to prioritize and transition mature datasets into the Nike Data Foundation for global consumption, expanding the Insights stack to encompass T1-T3+ costing and partnering to bring it to life. Nike is a dynamic and collaborative environment, as a SME and resource for the team, you enjoy sharing your knowledge with others. You will assist in developing and teaching our data and analytics curriculum designed to educate your stakeholders and analysts with the aim to empower them to interact with our data products in a deeper manner, and incorporate analytics in their daily work.

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving