Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will sit on the México Logistics Leadership team & report to the México Logistics Director.
You will join a group of high-performing professionals who manage the Nike de México end2end Logistics operation in México, having the responsibility of leading the outbound transportation teams from Nike & 3PL.
You will closely collaborate on local, LATAM & Geo levels with Logistics areas such as Inbound, Logistics Finance & Admin, Supply Chain teams like Integrated Fulfilment Planning, Marketplace SupplyChain and areas like Technology, Finance, Controlling, to mention some.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Are you passionate of logistics, outbound transportation operations, serving consumers on a dynamic-fast paced environment? This is for you.
We are looking for a professional with solid demonstrated experience in end2end supply chain, outbound transportation management and collaboration with 3PL’s, with proven strategic thinking, budgeting & forecasting management, efficiency, programs build & deployment, continuous improvement mindset, strong deliver results driven, high process orientation, able to cross-functionally align and communicate, highly leadership focused, capable of building amiable relationships with customers and business partners, decision making based on data & business oriented.
- Bachelor’s degree in international trade, business, administration, logistics, industrial engineering or similar.
- +8 to 10 years’ experience in Supply Chain, with primary focus in Outbound transportation environments.
- Strong leadership, communication & storytelling skills.
- Understands logic of WMS functions and direct relation with SAP ERP & TMS Systems. Manhattan systems knowledge it’s a bonus
- English +90% (Able to establish business conversation, manage topics & execute deliverables)
- Knowledge of lean manufacturing tools, Toyota Production System principles & project management it’s a bonus.
- Previous experience in 3PL management it’s a bonus
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for leading a team of Nike & 3PL collaborators who carry out the strategy, management & execution of outbound transportation processes nationwide (including a cross-docking network & transportation procurement processes)
- Enable the México outbound transportation strategy setting key deliverables & building short-mid-long-term roadmaps that connect with long-range strategic plans as part of Supply Chain journey, actively involving 3PL teams.
- Lead critical conversations & alignment for capacity creation and execution of operational plans from 3PL to deliver the supply chain commitments in timely manner based on business requirements, always inside the established KPI’s, Nike Inc. compliance guidelines, service level agreements, reaching premium quality at committed CPU.
- Explore and lead the implementation of standard tools, functionalities, strategic enhancements and processes that improve cost, service or convenience into Nike ecosystems, collaborating with local, geo and global cross functional from Nike & 3PL.
- Lead, align & challenge financial budgets and forecasts, including the execution of requested and approved expenses in timely manner by 3PL
- Connect with local Supply Chain teams to understand risks & opportunities that might require any operational shifts to ensure delivering/improving committed service & costs.
- You will work closely with Nike Marketplace Supply Chain, Stores and Integrate Fulfilment Planning teams to provide feedback on the results and develop continuous improvement plans for short, mid & long terms.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
