Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Job Description Summary
Responsible for driving the site experience across Nike-owned e-commerce ecosystems. Develops and implements platform strategies, monitors customer behavior, competitor activity, and industry trends.
Leads project management efforts and collaborates with global teams to align local execution with global vision. Drives online trading performance and enhances overall digital experience.
Key Responsibilities
· Lead the strategy, execution, and continuous improvement of site experience for Nike-owned e-commerce platforms.
· Manage end-to-end project lifecycle, including planning, execution, monitoring, and post-launch optimization.
· Collaborate closely with global teams to ensure alignment on brand direction, site experience standards, and strategic initiatives.
· Work cross-functionally with internal teams (development, operations, marketing) and external partners (vendors, agencies) to drive e-commerce performance and achieve online sales targets.
· Utilize data and insights to optimize site content, user journey, and conversion funnels.
· Integrate product merchandising strategies to enhance product storytelling, discovery, and sell-through online.
Typical Capabilities
· Scope: Manages mid-to-large scale projects and programs; works within established functional and operational frameworks. Implements and executes strategies that deliver measurable business results across owned digital ecosystems.
· Problem Solving: Solves complex problems using limited or ambiguous information; develops actionable recommendations considering long-term implications. Works with non-routine information and secures buy-in for new ideas or services.
· Leadership: Accountable for meeting short-to-medium term targets that impact the team or department. May mentor junior team members and influence resource or performance decisions.
Education & Experience Requirements
· Bachelor’s degree required in a relevant or related field, or equivalent combination of education and experience.
· Preferred qualifications:
· E-commerce experience (platform management, online sales operations, or digital site experience).
· Product merchandising experience (online or retail).
· Experience working with global or cross-regional teams.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.