Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is part of the Nike’s Content Technology team within Marketing Technology team, working very closely with the globally distributed Engineering and Product teams. This role will roll up to the Director Software Engineering based out of Nike India Tech Centre.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for experienced Technology focused and hands on Engineering Manager to join our team in Bengaluru, India.

The engineering manager supports a squad of world class engineers, manages delivery priorities, and ensures high quality and well architected solutions are delivered on time and within budget.

We are looking for

  • Academic background in computer science (BS or MS) or equivalent work experience.

  • A minimum of 5 years management experience (as direct people manager or equivalent of managing engineers) of high performing software engineering teams and total 12+ years of experience in software development.

  • Leadership in a highly collaborative, multi-discipline development team environment.

  • Exposure to backend development skills in Java/Spring.

  • Experience of building microservices using cloud services to build an integrated application (AWS preferred).

  • Exposure to tuning relational database (MySQL) and non-relation DB (MongoDB, Dynamo DB).

  • Experience with building data-intensive web applications using modern UI frameworks like React or Polymer.

  • Experience working with Product Managers, other development teams, and technology platform teams to accelerate software development and increase quality.

  • Experience in goal settings, mentoring hiring and ramping up the teams.

  • Comfortable working within an exciting fast-paced environment by reducing ambiguity and building trust with the team.

  • Willingness to explore new technologies and creative solutions.

  • Strong at estimating work, planning, organization, and implementing complex software projects.

  • Experience with implementing CI/CD and leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production.

  • Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment.

  • Comfortable working with globally distributed and diverse teams.

  • Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Provide engineering leadership and best practices to continuously build new platforms and deliver working software.

  • Collaborating with product team members at Nike World Head Quarter and India Tech center to design, develop, and deploy a highly scalable digital asset management system and services. 

  • Collaborate with upstream and downstream technical teams across Geos to develop integrations to provide a seamless flow of our marketing assets from planning to delivery.  

  • Participating in the construction of new features and identifying areas for improvement proactively.

  • The squad you lead will work on innovating, architecting, designing, and implementing highly available, scalable systems, focusing on highly visible marketing initiatives.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving