Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s Cloud & Core Engineering team and report to the team’s Senior Director Software Engineering. You will spend much of your time with Software Engineers in Cloud Engineering and adjacent teams. You will also partner closely with senior engineering leadership team Principal, and Distinguished Software Engineers, Directors and VP engineering and Product leadership team.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for a Engineering Manager as part of our Cloud Infrastructure Engineering team at Nike. The ideal candidate will be a servant leader, bringing deep technical expertise in Cloud Engineering to solve complex engineering problems to enable Nike’s pursuit to deliver state-of-the-art Enterprise Cloud infrastructure to run Nike’s business and support our athletes.
WHAT YOU WILL WORK ON
You’ll be working on building products and solutions for managing and governing Nike’s multi cloud Ecosystem, you will be one of the primary technical leaders on one of Nike’s emerging cloud technology platforms. In a typical week, half of your time will be spent leading by example to design, develop, operate, and integrate Nikes Cloud Infra Engineering solutions and integrate with partner platforms and applications. The other half will be leadership responsibilities to drive organizational technical priorities, define engineering best practices, collaborate with peers, and help to translate business problems into technical solutions.
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, or similar field or relevant professional experience, education, and training.
Minimum 12+ years of experience in software engineering, with a focus on cloud infrastructure engineering in a multi cloud ecosystem including architecture, deployment and management of enterprise cloud solutions.
3+ years of people leadership experience, leading a team of highly talented software engineers. Conducting performance reviews and coaching towards excellence
Extensive hands-on experience with major cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud (AWS is preferred)
Hands-on experience in cloud infrastructure automation using tools like Kubernetes, Terraform, Ansible, or CloudFormation
Experience in designing, implementing, and managing control plane architectures for cloud environments, ensuring efficient orchestration, security, and governance of cloud resources
Strong hands-on programming skills in languages such as Python, Golang, Java, JavaScript
Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns (REST, domain-driven design, Devops, microservices, etc.)
Experience with front-end web application technologies (JavaScript, CSS, html5, React, other UI Frameworks etc.)
Experience with Linux OS Imaging, patching and administration will be huge plus.
Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions preferred.
Experience working in a technical leadership role with agile teams in a product model
Demonstrated ability to build and maintain relationships with multiple peers and cross-functional partners
Strong leadership skills with the ability to mentor and guide a team of cloud engineers, and excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams and stakeholders.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.