Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO WILL YOU WORK WITH?
On a day to day basis you will be working with a wide range of internal partners including Footwear and Apparel Color Designers, Design Partners, Developers, and Product Line Managers. This position has 1 direct report and will report into the Director, Footwear Color Design Jordan Streetwear.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We’re looking for a Manager, Kid’s Footwear Color Design to combine their experience, problem solving abilities, and creativity to help build the future of Jordan Kid’s Footwear Color Design. The ideal candidate needs to elevate the Jordan consumer product experience with a focus on both the art & science of Color. In this role, you will drive an emotional connection to footwear using consumer right narrative and storytelling.
Experience:
- **To be considered for this role you must submit a creative portfolio. You can include a website URL on your resume, or you can upload a pdf file.
- Minimum 8 years of progressively technically challenging color design experience
- People management experience is a plus
- Demonstrated knowledge of Macintosh computers using Photoshop, Free Hand and/or Illustrator
- Knowledge of CAD programs, preferably in Mac environment
- Understanding of color trends, color theory, color compatibility, and color placement
- Knowledge of product design and development process
- Familiarity with product manufacturing processes including materials/fabrics; plastics; pigments
- Strong verbal, written, visual, and high-profile communication skills in local market language, including meeting facilitation and presentations
- Ability to understand challenges or underlying concerns, share ideas and develop effective responses or elevate to higher management
- Ability to work independently and cooperatively in a diverse group
- Ability to network, influence and utilize internal and external resources
- Ability to articulate how color can affect product and sales
WHAT WILL YOU WORK ON?
In Jordan Streetwear, Kid’s Footwear Color Design you will work under the direction of the Footwear Color Design Director for Jordan Streetwear to bring to life trend-relevant, narrative-driven concepts by being a color specialist at the product and collection level. This will require driving product excellence through the connection of design, development, and manufacturing. Through research and deep consumer understanding, you will be on the cutting edge of color trends, fashion, art, design and sport culture.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
