Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Materials Supply Chain (MSC) Costing Operations Analyst report to the Manager of Footwear Materials Costing, while working closely with Materials Costing, Materials Sourcing, Materials Manufacturing, Finance, Tech and Commercial Data & Analytics to bring new sustainable and innovative materials to market at a competitive cost across a global manufacturing footprint
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're hiring a Materials Supply Chain (MSC) Costing Operations Analyst to join our team! The ideal candidate will play a key role in optimizing our materials costing management processes, ensuring operational efficiency, and supporting continuous improvement initiatives across the organization.
- Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum +3 years of experience in project management, finance, analytics, supply chain operations or related field, with +2 years additional relevant experience in data analytics and design solutions.
- Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, Databricks, Python, Snowflake)
- Proficient in data visualization tools such as Tableau or Power BI
- Experience investigating, capturing and maintaining data in an information management system
- Strong analytical and problem-solving skills, ability to see opportunity and generate solutions.
- Team player, proactive, flexible and with a desire to learn and grow
- Strong sense of accountability, resourcefulness, and drive
WHAT YOU’LL WORK ON
One of your primary responsibilities will be managing the data and analytics for the bi-annual materials negotiations, supporting round-by-round negotiations to optimize allocation of $4B in annual expenditure for cost, performance, sustainability, and financial reporting. You will lead automation efforts, improve data quality, and utilize data analytics to optimize delivery and identify performance gaps. Other key functions:
- Collaborate with stakeholders in MSC Costing to understand business needs and requirements, and to gather input on costing process improvements
- Develop and implement process improvements, including designing and testing new processes, and implementing changes to existing processes
- Gather relevant data and perform analysis to answer business questions.
- Develop and maintain dashboards and reports to track key performance indicators (KPIs).
- Identify trends, patterns, and areas for improvement based on data analysis.
- Develop and maintain process documentation, including process maps, procedures, and training materials
- Facilitate workshops and training sessions to educate stakeholders on new processes and procedures
- Identify and mitigate risks associated with process changes, and develop contingency plans to ensure business continuity
- Monitor and evaluate the effectiveness of process improvements, and make adjustments as needed
- Conduct root cause analysis and problem-solving activities to address operational challenges.
- Communicate effectively with internal and external stakeholders to ensure smooth operations.
- Provide training and support to team members on materials management processes and tools.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
