Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
At Nike, everything we do starts with the consumer. We’re looking for a curious, product-loving merchant who’s energized by the pace of retail and inspired by the future of kids’ footwear. This role is for someone who enjoys connecting insights to product, bringing ideas to life, and contributing to a team that values collaboration, growth, and progress.
At Jordan Brand, every voice matters. We believe the best work happens when diverse perspectives come together with a shared passion for sport, culture, and consumer.
WHO YOU’LL WORK WITH
As part of the Global Jordan Kid’s Footwear team, you’ll partner closely with Merchandising, Product Creation, Planning, Marketing, and Geo teams to bring consumer-right assortments to life across the globe.
This role reports to the Senior Manager of Kid’s Footwear Merchandising and works cross-functionally to connect product, consumer insights, and marketplace needs. You’ll collaborate with teammates who value clear communication, curiosity, and shared ownership of the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a merchant with a passion for product and a curiosity for evolving retail and consumer trends. The ideal candidate brings a strong understanding of the Kid’s Footwear consumer and the dynamics of the global marketplace, paired with the ability to use data and insights to inform thoughtful decisions.
Success in this role requires a growth mindset, coachability, strong analytical skills, and attention to detail, along with a willingness to build and master core merchandising fundamentals
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
- Strong understanding of consumers and marketplace trend with the ability to synthesize insights into action.
- Effective verbal and written communication skills, including presentations to various cross-functional partners
- Ability to navigate a fast-paced environment and competing priorities.
- Attention to detail and understanding the importance of consistency.
- Proficiency in Excel & Keynote
- Great teammate and contributor, with the curiosity and excitement to learn new thing
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support collaborative work across Merchandising teams and cross-functional partners such as: Product Creation, Marketing, and Planning. You will be responsible for detailed management, maintenance and communication of all seasonal tools & assortments. You help gather insights & data to build consumer-centric line plans to serve the Global marketplace. You will also analyze business and consumer trends to help inform future decision making.
Job Responsibilities include:
- Creating & maintaining seasonal assortment tools.
- Partnering with Geo Merchandising teams to gather insights.
- Supporting seasonal deliverables and meetings.
- Business reporting and hindsighting
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.